【文章內(nèi)容簡介】 減少人力、財力的浪費，工作盡量不要求大量復印檔案材料，提倡電子檔案，認真落實 “ 無紙化辦公 ” 相關(guān)要求。進一步監(jiān)督管理學校公共財產(chǎn)使用，堅決杜絕長明燈、長流水、中午不關(guān)電腦的現(xiàn)象，從源頭上制止不必要的浪費現(xiàn)象?，F(xiàn)在學校師生的節(jié)約意識有了很大的轉(zhuǎn)變。 進一步修訂、完善學校公文處理、車輛使用、外事工作和資產(chǎn)管理等制度和辦法。此項工作可由校財務處、校辦公室、后勤處配合落實。 倡導開展班級垃圾回收工作，建立長期機制并落實。通過認真自查，本人較好的落實了整改落實的 13 個問題，取得了一 定成績，今后我會進一步深化學習活動，鞏固整改成果，進一步扎實工作，開拓創(chuàng)新，在新形勢下，努力開創(chuàng)學校工作新局面。 第二篇：整改落實情況 XX 市產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測所 立行立改工作匯報 根據(jù)市局《關(guān)于對學習黨的群眾路線教育實踐活動回頭看和邊學邊查立行立改工作的通知》（赤質(zhì)監(jiān)群組發(fā) 202411 號）和市委對學教活動第二環(huán)節(jié)高度提出的要求，現(xiàn)將 XX 市質(zhì)計所第一階段征求到的意見和建設(shè)梳理后，進行整改情況匯報如下： 一、收集意見情況 按照市局《深入開展黨的群眾路線教育實踐 活動方案》的部署，對第一階段征求到的意見和建議，我所在第一階段通過召開 第 11 頁 共 23 頁 座談會、個別訪談、放發(fā)征求意見表等形式收集內(nèi)部職工和外部企業(yè)對我所是否存在 “ 四風 ” 問題、技術(shù)人員在日常工作中是否存在 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 、 “ 吃、拿、卡、要 ”等現(xiàn)象，還就如何開展好黨群路線活動、提升檢測能和服務質(zhì)量等方面征求了意見和建議。 通過發(fā)放征求意見表（ 8 條）、個別談話（ 12 條）、職工座談會（ 27 條）、座談會（ 15 條）等形式征求到職工、企業(yè)、政協(xié)委員等意見建議合計 62 條。綜合梳理歸納后，分為三大類為 16 條（不包 括轉(zhuǎn)交市局的意見）。其中，對我所干部作風建設(shè)情況的總體評價均為好，認為我所領(lǐng)導班子及成員在 “ 四風 ” 方面和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面不存在突出問題。對深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議 2 條，對進一步加強和改進我所工作的意見建議 12 條，對班子的意見 2 條。 二、整改情況 （一）對如何開展好黨群路線活動的意見和建議的整改情況。 所內(nèi)在六樓樓梯口處設(shè)立了意見和建議箱 對現(xiàn)有的調(diào)研制度進行了完善 （二）對領(lǐng)導班子的意見和建議整改情況。 制定 了中心組理論學習計劃。為了提高創(chuàng)新能力，所里領(lǐng)導班子成員正在研究，每年根據(jù)工作任務到發(fā)達地區(qū)的檢驗檢測機構(gòu)進行參觀考察學習計劃。 第 12 頁 共 23 頁 為了加強對一線職工的關(guān)心，所領(lǐng)導班子決定，在工作不繁忙的時候，與科室一起下鄉(xiāng)調(diào)研，并體驗一線技術(shù)人員的辛苦，從而制定符合一線職工的管理制度和相關(guān)待遇。 （三）收集到企業(yè)對改進檢測方面的意見和建議的整改情況。 所班了決定，在優(yōu)化加油站檢測流程和創(chuàng)新工作方法，提高檢測效率，在完成正常的年檢后，可視情況增加加的檢定次數(shù)。 領(lǐng)導班子研究 決定準備增加設(shè)備投資，購置壓角砝碼。 加強我所技術(shù)人員與化肥生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)人員互相學習和交流。 準備去周邊盟市技術(shù)機構(gòu)開展標準儲油罐檢測業(yè)務比較好技術(shù)機構(gòu)調(diào)研考察。 真對企業(yè)送檢測的啤酒原料、半成品、成品，檢驗周期長，優(yōu)化工作流程，同時根據(jù)客戶需要，我們合理按排 2 職工利用周末時候加班加點的完成檢驗檢測任務。并向客戶解釋說明我們的收費標準是按國家標準在收費，而不是自主收費。 對針對送檢難的問題。今年我所向自治區(qū)申報十余項建標項目。這十余項標準 正等待自治區(qū)的考核，同時也正在積極籌備消防器材檢驗資質(zhì)認證。 （二）收集到內(nèi)部職工對改進工作方面的意見和建議共 5 條。 第 13 頁 共 23 頁 下一步如果經(jīng)上級批準同意后，我們準備每年對職工進行一次體檢。 加強合作。與發(fā)達自治區(qū)計量院合作，我們派技術(shù)人員去那里實驗學習、在工作中學習，這樣回來后，操作性更強，可直接進行工作。 為提高技術(shù)能力。我所現(xiàn)已派人員對自治區(qū)計量院、自治區(qū)電子所、國家珠寶玉石培訓中心進行學習。 調(diào)研考察。 5 月中旬由所長帶隊到廣西產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究 院學習在阻燃材料和消防產(chǎn)品檢驗工作方面的經(jīng)驗和做法，現(xiàn)正在研究如何結(jié)合本地實際開展此項工作。 設(shè)備投入。目前在用檢測設(shè)備已落后，有的不能滿足現(xiàn)有檢測工作需要，或有的檢測設(shè)備只能檢測客戶的一部分，不能進行全項校準檢測，正在研究逐步更換?，F(xiàn)準備新上天燃氣、消防器材、珠寶玉石檢驗檢測設(shè)備。 第三篇：學校 2024 年整改措施落實情況 *******學校 2024 年度整改措施落實情況報告 根據(jù)省 ***《關(guān)于認真開好 **年度基層黨組織黨員領(lǐng)導干部民主（組織）生活會的通知要求》，現(xiàn) 將 **年民主生活會整改措施落實情況匯報如下： 一、 2024 年度民主生活會分析的主要問題： 一是在學校發(fā)展方向和思想上存在不清不明問題，并希望學 第 14 頁 共 23 頁 校及早形成發(fā)展共識，以便提出清晰的發(fā)展目標 。二是教師的教風存在比較嚴重的問題，教師整體教風與過去相比出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，要求學校拿出有效辦法 。三是學生學風存在比較嚴重的問題，由于生源水平不高，招生中存在不規(guī)范的問題，導致學生管理難度加大，學習風氣不正，要求學校加大力度整改 。四是學生思想問題、心理健康問題和學業(yè)障礙問題面廣，對教師解決問題的能力提出更高要求 ，需要加強教師專業(yè)發(fā)展 。五是學校管理比較松散，制度執(zhí)行與落實不到位，特別是教職工的勞動紀律的管理要加強 。六是關(guān)心教職工工作和生活不夠 。七是學校后勤服務水平和質(zhì)量不高，學校管理不規(guī)范，服務質(zhì)量急待提升