7學習新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會范文0篇(編輯修改稿)
2025-09-19 18:40 本頁面
【文章內容簡介】 、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的兩個一百年建設是我們 的切實行動。兩個一百年是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從 2024 年到 2035 年再到 2050 年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。 新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。 **年習近平總書記在全國組織工作會議上提出是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨 人先進性和純潔性的重要方面。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了行百里者半九十的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當； 第 9 頁 共 19 頁 以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。 新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整 體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定四個自信，強化四個意識；在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。 新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的交代。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華 民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。 （篇五） 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，我校也組織黨員教師進行學習交流。作為一名黨員，下面就針對相關的學習內容來談一談自己的想法： 一、了解理論，懂得奉獻。作為基層機關干部，要堅持用習總書記新時代中國特色社會主義思想武裝自己，要增強自信心、 第 10 頁 共 19 頁 自覺性，強化四個意識，堅定四個自信。絕不辜負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人 民、無愧于歷史的業(yè)績。 二、加強作風，有所作為。作為基層黨員干部，根據(jù)上級部門的考核意見，增強自身的原則性，引導自身樹立正確的政績觀，防止產生不切實際的目標，要做到發(fā)揚成績、改進不足，要堅持做到個性鮮明，堅持原則，忠于職守、甘于奉獻，敢于作為、勇于擔當。 三、增加本領、敢于擔當。作為基層黨員干部，要不斷強化自身能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)自身擔當作為的底氣和勇氣，要在實踐中砥礪品質、增長才干。還要有擔當，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。 四、拒絕腐敗、 富有創(chuàng)新。作為基層黨員干部，我會以弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神為契機，科學統(tǒng)籌，創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，習慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活。 通過對《意見》的品讀，讓我認識到作為一名基層黨員干部，要做到政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績；敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出，樹立重 第 11 頁 共 19 頁 實干重實績的思想，為全面建成小康社會、奪取新時代中共特色社會主義偉大勝利貢獻一份力量。 （篇六） 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部在新時代擔當新使命，創(chuàng)造新時代下的輝煌業(yè)績，對建設中國特色社會主義具有十分重要的意義。 《意見》著重強調了加強思想教育、樹立正確用人導向、發(fā)揮考核評價作用、建立健全容錯糾錯機制、提升干部能力素質、熱情關心關愛干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面的要求， 引導廣大干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展，其中著力落實推進以下幾個方面： 一是樹好風向標，把握好容錯的四大原則六個要件。建立健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，把容錯和糾錯有機地統(tǒng)一起來。容錯糾錯，是對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容，決不是搞紀律松綁、管理松懈，更不是拿容錯當保護傘。要正確理解容錯糾錯與全面從嚴治黨的辯證關系，堅持依紀依法，遵守黨章黨規(guī)
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