【文章內(nèi)容簡介】 既要激勵，也要適當 “ 減壓 ” ，使其放下思想包袱，輕裝上陣；對普通崗位的干部，既談工作成績，也談用人導向，引導他們立足崗位，在奉獻中實現(xiàn)自我價值；對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，既要澆水施肥、鼓勵關(guān)愛 ，也要修枝剪葉、答疑解惑，促進其健康成長。 念好 “ 實 ” 字經(jīng)，確保管理有實效。管理質(zhì)量高不高，不僅要看管理的過程和模式，更要注重管理效果，必須做好管理前、中、后三個環(huán)節(jié)，確保干部職工管理高質(zhì)量、見實效。管理前認真 “ 備課 ” 。源頭鎮(zhèn)黨委在制定管理制度、確定管理模式之前廣泛聽取干部職工的意見建議，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際源頭實際制度相關(guān)政策，確保精準施策。落實管理制度時精準 “ 點穴 ” 。圍繞中心工作，聚焦主要問題，制定相關(guān)的監(jiān)督措施，既不眉毛胡子一把抓，也不蜻蜓點水，走形式主義，而是真抓落實、狠抓成效。事后有反饋 、有總結(jié)、回頭看，切實將干部職工管理有成效、有實效、有見效。 【篇七】 根據(jù)中共中央下發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返奈募?，廣西壯族自治區(qū)組織部結(jié)合實際認真貫徹落實，要求我們基層黨組織黨員干部迅速開展新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型宣傳工作，積極學習先進典型案例。這是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，我們要充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵新時代的基層干部隊伍向先進典型學習，勇于在新時代中有擔當敢擔當、有作為敢作為，為全面建成小康社 會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。 一、意義 宣傳先進典型，對于我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用當代中國最鮮活的馬克思主義武裝頭腦、指導實踐具有十分重要的意義；是現(xiàn)代經(jīng)濟社會繁榮，思想多元復雜所需要的，在全社會掀起一場向先進人物學習的高潮，有利于社會正能量的傳播，有利于和諧社會氛圍的營造。我們不但要學習廣西新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的先進事跡，而且要學深學透，運用到平時的日常工作生活中，做新時代中有擔當敢擔當、有 作為敢作為的好干部。 二、途徑 增加宣傳渠道。加大力度宣傳廣西新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型，拓寬宣傳渠道，通過宣傳板報、橫幅、各類媒體，在轄區(qū)范圍內(nèi)讓更多的人了解先進事跡，擴大影響力，使他們的新觀念、新思路、好經(jīng)驗、好做法深入人心，使廣大干部以強烈的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，在其位、謀其政，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。 組織集中學習。通過集中學習先進典型的經(jīng)驗，在學習中集中一起探究先進典型，結(jié)合自身的實際情況融入到工作中，不斷改進工作，努力提高水平。通過把宣傳 的過程延伸為一個學習提高的過程，向優(yōu)秀人員學習，好的管理理念、管理方法和成功經(jīng)驗得以推廣，切實提高基層建設(shè)水平。 營造宣傳氛圍。積極營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍，激勵廣大黨員在新時代展現(xiàn)新氣象，新起點實現(xiàn)新作為。在日常的黨員活動中積極宣傳在各項工作中取得優(yōu)秀業(yè)績、作出突出貢獻、得到黨員群眾公認先進典范。 為了全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，我們干部要把職責扛在肩上，把任務(wù)抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，不獲全勝決不收兵，向批敢于擔當、奮發(fā)有為的新時代新?lián)斝伦鳛榈南蠕h模范學習。 【篇八】 當前，隨著網(wǎng)絡(luò)的日益發(fā)展，很多政府部門也都利用網(wǎng)絡(luò)加強與市民之間的溝通，方便群眾在第一時間順暢跟蹤政府部門辦事進度，進行滿意度測評，促進了政府工作作風的轉(zhuǎn)變，受到群眾的好評。但是，在這項工作中還存在某種程度的官僚主義和形式主義的問題。 對于 “ 民有所呼 ” ，政府相關(guān)部門大都做到了 “ 我有所應(yīng) ” ，有的還很及時。但是，這些回應(yīng)有不少只是具體涉事單位的說明、解釋，強調(diào)客觀因素的多，分析檢查、從主 觀上自省的少。不論是網(wǎng)上留言，還是電話回復，語氣上很溫和， “ 不好意思 ”“ 請您諒解 ”“ 考慮到您反映問題的心情 ??” 但這種回應(yīng)本身是需要研究改進的：“ 民有所呼 ” ，不僅要求 “ 我有所應(yīng) ” ，更需要 “ 我有所為 ” ，只有把老百姓反映的問題真正解決了，解決好了，這才是政府部門及其工作人員的職責所在。 在很多地方，都能看到城市道路時常出現(xiàn)挖了填、鋪了挖的 “ 馬路拉鏈 ” 問題。這既有某個部門的施工問題，但更多是政府主管機關(guān)職責不明、管理不善的問題。最近，筆者在政府 “ 留言板 ” 以 “ 不能政出多門，顧前不顧后 ” 為題，反映剛剛鋪好的高 標準綠色自行車道路，不幾日，就被打圍開挖鋪設(shè)管線的問題。筆者指出 “ 為何兩部門不相互溝通，統(tǒng)一安排施工？此類事情經(jīng)常發(fā)生，要追責，更要考慮政府部門的設(shè)置與分工問題 ” 。一周后，筆者接到某具體施工公司的網(wǎng)上回復和此前的電話說明， “ 給您帶來不便，敬請理解 ” 和 “ 以上信息已聯(lián)系告知您，對此您表示滿意 ” 這樣的回復。這樣的回復不僅沒有真正回應(yīng) “ 追責 ” 的訴求，更缺乏真正的反省。事實上，不考慮民眾呼聲的出發(fā)點和真正意圖的回應(yīng)，也很難說是 “ 我有所應(yīng) ” 。 因此， “ 我有所應(yīng) ” 不是也不能是應(yīng)付和推責，當然更不是邀功。媒體在報道 和反映這些問題進展時，也需要實事求是，既要報道成績，介紹經(jīng)驗，也要指出存在的問題和需要改進的地方；既要有具體涉事單位的回應(yīng)和整改，更需要上級責任機關(guān)負責任的 “ 我有所應(yīng) ” ，之后，更需要 “ 我有所為 ” ，而這種 “ 所為 ” 是在主管機關(guān)頂層設(shè)計的科學管理框架下的有序行動。 中央剛剛印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟诽岢觯?“ 注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性。 ” 在貫徹落實中央文件中也要反對形式主義，以更加有效的 實際行動為群眾排憂解難，促進社會和諧發(fā)展。 【篇九】 中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，這份《意見》的出臺，為做好新時代各級黨員干部工作指明了方向。在決勝全面建成小康社會階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵時期，激勵干部新?lián)斝伦鳛橐饬x重大而深遠。 首先，做好先進典型的表彰工作。表彰內(nèi)容除了給予一些榮譽稱號外，應(yīng)從物質(zhì)上給予實實在在的物質(zhì)獎勵，如組織上的提拔任用、獎金等。從而充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。 其次，做好新時代先進典型宣傳工作。要通過網(wǎng)絡(luò)專欄、各地新聞、微信公眾號、政務(wù)網(wǎng)等方式擴大影響力，在全區(qū)形成學比爭優(yōu)、爭當先進的良好氛圍，充分激發(fā)廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為，打贏一場場 “ 涉深水區(qū)、啃硬骨頭 ” 的