7在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不嚴(yán)、個(gè)人形象不好等突出問題。另一方面，要對(duì)標(biāo)五大作風(fēng)查。崗位就是責(zé)任。要組織黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)標(biāo)崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和兩個(gè)責(zé)任一崗雙責(zé)等要求，對(duì)照思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部作風(fēng)、生活作風(fēng)的要求，重點(diǎn)查找黨員干部解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)是否牢固 。理論與實(shí)際 相結(jié)合的學(xué)風(fēng)是否端正 。重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)和發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是否堅(jiān)定，職責(zé)是否明確、盡責(zé)是否到位、成效是否明顯 。在生活作風(fēng)中是否存在拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義以及精神追求不高等問題。 （二）抓細(xì)廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查。要不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性，把制度執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展排查。一方面，要舉一反三，做到排查有重點(diǎn)、無死角。即，對(duì)已發(fā)生問題的問責(zé)和整改情況進(jìn)行排查，重點(diǎn)排查問責(zé)是否到位、整改是否及時(shí)、漏洞是否補(bǔ)齊、流程是否完善 。對(duì)潛在 問題進(jìn)行排查，根據(jù)工作和管控實(shí)際，有針對(duì)性地排查重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員 。對(duì)內(nèi)控隱患進(jìn)行排查，全面梳理內(nèi)控制度，重點(diǎn)排查案防組織體系是否健全、內(nèi)控意識(shí)是否形成、內(nèi)控措施是否到位、內(nèi)控流程是否科學(xué)、內(nèi)控制度是 第 6 頁 共 11 頁 否完善等，做到風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、問題早解決。另一方面，要內(nèi)外兼修，做到監(jiān)督全天候、無遺漏。要認(rèn)真排查涉及 xx 執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的制度執(zhí)行情況，查看是否存在制度落實(shí)不到位和違規(guī)執(zhí)法等問題 。認(rèn)真排查中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況，查看有無違規(guī)收受管理對(duì)象禮品禮金以及接受宴請(qǐng)等問題 。各級(jí)各 部門主要負(fù)責(zé)人要密切關(guān)注所屬干部職工八小時(shí)以外的日常表現(xiàn)、思想變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解苗頭隱患，管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。 （三）抓實(shí)集中畫像比對(duì)大排查。要組織開展好集中畫像比對(duì)，引導(dǎo)黨員干部職工通過上級(jí)點(diǎn)、互相提、自己找、集體議等方式，以支部為單位，層層深入遞進(jìn)排查問題，確保自己畫像畫得真、畫得準(zhǔn)、畫得實(shí)、畫得細(xì)，切實(shí)，把自身問題查深理清。問題查擺結(jié)束后，要對(duì)查擺的問題梳理歸檔、形成清單，分別報(bào)同級(jí)紀(jì)檢組裝入《個(gè)人廉政檔案》。各級(jí)黨委和紀(jì)檢組要注重對(duì)畫像成果的分析運(yùn)用，對(duì)苗頭性問題及時(shí)約談 當(dāng)事人，幫助督促整改。 三、在狠抓整改上要?jiǎng)诱媾鲇?，確保一改到底、標(biāo)本兼治發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，解決問題才是目的。各級(jí)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)問題短板，做到落實(shí)責(zé)任不松勁、整改問題不懈怠，咬定目標(biāo)不放松，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不放過 。要積極踐行四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)， 第 7 頁 共 11 頁 讓嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)貫穿紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)全過程，為廣大干部職工營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、向上向善的環(huán)境。 （一）明確誰來改，強(qiáng)化嚴(yán)的意識(shí)，責(zé)任要壓實(shí)。一是堅(jiān)持黨委帶頭不甩手。活動(dòng)開展的有沒有成效，問題整改 的到不到位，
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