7在稽查大隊職工大會上的工作報告(編輯修改稿)
2024-09-19 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 （七）深入基層，協(xié)助各兄弟單位處理疑難用戶在二 0xx 年的稽查工作中，我單位注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，由 “ 只要稽查，在稽查大隊職工大會上的工作報告第 2 頁 不要服務(wù) ” 向 “ 要稽查，也要服務(wù) ” 轉(zhuǎn)變。為此，我們開展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù) 和 “ 三不 ” 、 “ 三轉(zhuǎn)變 ” 的工作。即， “ 三不 ” ：不說人情話，不辦人情案，不辦野蠻案。 “ 三轉(zhuǎn)變 ” 即：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種 “ 只有稽查不存在服務(wù) ”的錯誤觀念，要求稽查隊員在為 65 萬戶加封工作之機，開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作 第 5 頁 共 9 頁 作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變過去那種 “ 查案辦案去基層，各單位困難我不管 ”的工作作風(fēng)，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難。用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、 橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。增強了稽查員們的服務(wù)意識、規(guī)范了執(zhí)法行為、端正了稽查作風(fēng)，樹立了稽查人的新形象，使服務(wù)于基層、 “ 重證據(jù)、講政策、依法律 ” 的工作作風(fēng)，在稽查大隊中處處體現(xiàn)。如 5 月 26 日，在 XX 縣區(qū)協(xié)助基層單位處理 “ 遺留工程 ” 施工的戰(zhàn)斗中，我單位全體稽查人員發(fā)揮了吃苦在前，勇肩重任的工作作風(fēng)，于凌晨三點半提前三十分鐘到達(dá)現(xiàn)場，冒著隨時可能流血負(fù)傷的極大危險，堅持奮戰(zhàn)十二個小時，圓滿完成了征服刁蠻用戶、維護現(xiàn)場秩序的任務(wù)。像這樣協(xié)助各供氣管理部門處理在開栓、施工、遺留工程等 工作中存在的難題已有 10 余次，充分體現(xiàn)了稽查人員極高的組織紀(jì)律性和舍己為公的大無畏精神。 （八）加大清理欠費力度，用法律手段打擊刁蠻用戶二 0xx年我單位對訴訟及清理欠費工作十分重視，將各供氣單位上報的欠費用戶進(jìn)行了分門別類，對有償還能力的通過協(xié)商還款簽訂一次性還清欠款、或者分批逐次償還欠款，對于無償還能力的欠費用戶則及早向人民法院提起訴訟，通過法律手段解決問題，由于 第 6 頁 共 9 頁 措施得力清欠工作進(jìn)展順利，截止目前為止，共清理欠費 100 余萬元。今年 5 月份，我單位得知市煙草公司下屬金葉大廈 98 年欠費 69000 元，至 今已有 5 年多了，當(dāng)時的大廈經(jīng)營管理人員已經(jīng)找不到了，但是稽查人員憑借著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，不辭辛苦多次走訪有關(guān)單位進(jìn)行取證，最終將此筆欠款追回。對于類似 ***、***等瀕臨破產(chǎn)的欠費用戶，
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