【文章內(nèi)容簡介】 部分。按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政部門每年核撥給社區(qū)的經(jīng)費(fèi)將由原來的每千戶 ，提高到 ；社區(qū)專職工作者年平均收入 達(dá)到全市城鎮(zhèn)職工年平均收入水平，最高可達(dá)到 萬元。在規(guī)范激勵(lì)約束機(jī)制方面，制定了《社區(qū)專職工作者年度實(shí)績考核辦法》，將社區(qū)專職工作者的年度考核內(nèi)容分為德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面，實(shí)行百分考核。三項(xiàng)重要制度的規(guī)范和推行，將為選拔高素質(zhì)的社區(qū)專職工作者，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)他們的管理，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性起到十分重要的作用。與此同時(shí)，我們還注重崗位責(zé)任、教育培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)等制度的建立，整體推進(jìn)社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理。 推行社區(qū)專職工作者規(guī)范 化管理必須堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)。試點(diǎn)的實(shí)踐讓 我們感到，社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理的內(nèi)容較多、政策性較強(qiáng)、組織化程度要求較高、社會(huì)參與面較廣，只有充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，只有充分發(fā)揮政府各有關(guān)部門的職能作用，才能確 第 11 頁 共 24 頁 保規(guī)范化管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，取得實(shí)效。試點(diǎn)工作中，市委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，市政府高度重視，試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化協(xié)調(diào)，使市各有關(guān)職能部門和各試點(diǎn)單位的工作步調(diào)高度一致起來，試點(diǎn)合力有效凝聚出來，社會(huì)力量真正參與進(jìn)來，各項(xiàng)措施不折不扣地落實(shí)下來，為試點(diǎn)工作的有效推進(jìn)奠定了良好的組織基礎(chǔ)。因此，推行社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理，必須堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，明確目 標(biāo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)；必須堅(jiān)持政府主導(dǎo)，充分發(fā)揮政府各有關(guān)部門的職能作用，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，才能建立行之有效的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，凝聚規(guī)范化管理的合力，夯實(shí)規(guī)范化管理的組織基礎(chǔ)。 推行社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理必須立足社區(qū)建設(shè)、務(wù)求實(shí)效。在試點(diǎn)工作中，市各有關(guān)職能部門和各試點(diǎn)單位堅(jiān)持把開展規(guī)范化管理試點(diǎn)作為爭創(chuàng) “ 全國社區(qū)建設(shè)示范城 ” 的重要舉措，堅(jiān)持用爭創(chuàng) “ 全國社區(qū)建設(shè)示范城 ” 的實(shí)際成效來檢驗(yàn)規(guī)范化管理的成果，相互促進(jìn)，相得益彰，共同提高。當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，我市進(jìn)入了改 革發(fā)展的新階段，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中的下崗職工管理與服務(wù)、以及外來人口管理等問題，社會(huì)轉(zhuǎn)型中的精神文明建設(shè)、思想政治工作等問題，政府職能轉(zhuǎn)換中的城市管理、社會(huì)治安等問題，無不與城市社區(qū)息息相關(guān)。社區(qū)正成為承接城市改革的重要平臺(tái)，服務(wù)城市發(fā)展的重要載體，維護(hù)城市穩(wěn)定的重要防線，鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)的重要領(lǐng)域。因此，推行社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理， 第 12 頁 共 24 頁 必須緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范措施，狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。 三、明確任務(wù)，落實(shí)措施，全面推行社區(qū)專職工作者規(guī) 范化管理工作 在肯定試點(diǎn)工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)該看到，社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理的六大機(jī)制仍有待進(jìn)一步總結(jié)規(guī)范，一些制度仍有待進(jìn)一步健全完善。與此同時(shí)，試點(diǎn)的最終目的，就是要探索出一套行之有效的管理方式，并抓好貫徹落實(shí)，全面推行社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理。 要把握要求，明確目標(biāo)。各級(jí)必須充分認(rèn)識(shí)到推行社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理，對(duì)于我市推進(jìn) “ 強(qiáng)基工程 ” 、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、鞏固擴(kuò)大黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要性和緊迫性，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全面完成規(guī)范化管理的目標(biāo)任務(wù)。按 照市《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，通過 3 年努力，在全市街道社區(qū)造就一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、公正廉潔、年富力強(qiáng)，能夠全面貫徹黨的路線方針政策，能夠在推進(jìn) “ 兩個(gè)率先 ” 、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的偉大實(shí)踐中發(fā)揮骨干作用的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍。年齡結(jié)構(gòu)上，要以 45 歲左右為主體，每個(gè)社區(qū)至少有 1 名 35 歲左右的社區(qū)專職工作者。文化結(jié)構(gòu)上，大專以上文化要達(dá)到 40，高中以上文化要達(dá)到 95。 第 13 頁 共 24 頁 全市將實(shí)行社區(qū)專職工作者職業(yè)資格制度，今后新錄用社區(qū)專職工作者必須具備初級(jí)以上的職業(yè)資格，目前在崗人員也必須在2024 年底前，通過分期 分批培訓(xùn)取得職業(yè)資格。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。 要落實(shí)措施，務(wù)求成效。試點(diǎn)工作為我們?nèi)嫱菩猩鐓^(qū)專職工作者規(guī)范化管理提供了有益經(jīng)驗(yàn)和試點(diǎn)成果。市各有關(guān)職能部門和各轄市（區(qū)）要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，全面推行社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理各項(xiàng)工作。要繼續(xù)抓好試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)規(guī)范，對(duì)于已有的成功做法，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，形成規(guī)范制度，指導(dǎo)基層實(shí)踐，發(fā)揮導(dǎo)向作用；對(duì)于仍處于探索階段的做法或相對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，要集中力量，組織攻關(guān)，力求突破。要切實(shí)抓好試點(diǎn)成果的推廣運(yùn)用，對(duì)于已經(jīng)形成的政策措施，要制定切實(shí) 可行的實(shí)施方案，加強(qiáng)督促檢查，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)；對(duì)于基層單位遇到的難點(diǎn)問題，要加強(qiáng)研究，形成對(duì)策，確保社區(qū)專職工作規(guī)范化管理順利推行。要注重?cái)U(kuò)大規(guī)范化管理的實(shí)際成效，真正使社區(qū)專職工作者隊(duì)伍素質(zhì)得到新的優(yōu)化，社區(qū)基層民主政治建設(shè)得到新的推進(jìn)，社區(qū)管理服務(wù)水平得到新的提升，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新的增強(qiáng)。 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理，是順應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、順應(yīng)社區(qū)建設(shè)新要求，全面加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)新任務(wù)，是優(yōu)化 XX 縣區(qū)基層組織體系和健 第 14 頁 共 24 頁 全城市社區(qū)建設(shè) 工作機(jī)制的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、前瞻性工作。已經(jīng)參加試點(diǎn)的單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門職責(zé)，協(xié)調(diào)各方力量，齊抓共管，形成合力，鞏固成果。未參加試點(diǎn)的轄市（區(qū)）要根據(jù)這次會(huì)議精神，抓緊進(jìn)行研究，制定切實(shí)可行的工作措施。各街道（鎮(zhèn)）黨（工）委要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，精心組織，積極配合，開展工作，確保三年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。 同志們，推行社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理，事關(guān)社區(qū)建設(shè)水平的提升，事關(guān)整個(gè)社會(huì)的和諧。我們一定要以高度負(fù)責(zé)的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的舉措，抓好落實(shí)，抓出成效，為推進(jìn) “ 兩個(gè) 率先 ” 、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市作出新的、更大的貢獻(xiàn)。 初步建立了 “ 有基地、有人員、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有考核 ”的社區(qū)專職工作者培訓(xùn)體系。 認(rèn)真總結(jié)規(guī)范，建立工作機(jī)制。市各有關(guān)職能部門在探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)范選拔任用機(jī)制、崗位責(zé)任機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、待遇保障機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用和試點(diǎn)單位的配合作用，上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，為研究制定相關(guān)文件和政策措施做出了大量的工作。 XX 縣區(qū)創(chuàng)新選任機(jī)制，去年，通過公開報(bào)名、筆試、體檢、面試和政審等五個(gè)程序，第一次面 向該市公開招聘了 8 名社區(qū)專職工作者，其中本科以上的有 3 名。 XX 縣區(qū)配合市各有 第 15 頁 共 24 頁 關(guān)職能部門，按照蘇辦發(fā) [2024]15 號(hào)文件關(guān)于 “ 社區(qū)居委會(huì)專