7在目標(biāo)管理年終考評(píng)檢查組成員會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 18:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 環(huán)，檢查驗(yàn)收評(píng)分是影響最終考評(píng)結(jié)果的重要因素。因此，全體檢查組成員，特別是各組組長(zhǎng)一定要本著對(duì)被檢單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中正確處理檢查與被檢查的關(guān)系，要客觀反映部門(mén)工作業(yè)績(jī)，避 免因工作失誤而挫傷部門(mén)工作的積極性。根據(jù)檢查驗(yàn)收辦法，每個(gè)檢查組成員都要對(duì)被檢單位目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，而檢查驗(yàn)收分值取小組三人的平均分值。這就意味著每個(gè)人都有三分之一的影響力，舉足輕重，任何的私心雜念都可能對(duì)檢查驗(yàn)收結(jié)果產(chǎn)生較大的影響。每位成員都要講政治，以事業(yè)為重，以工作為重，切實(shí)做到對(duì)組織負(fù)責(zé)。不管是區(qū)目標(biāo)考評(píng)辦還是檢查驗(yàn)收組工作人員都必須在工作中自覺(jué)樹(shù)立公正之心，弘揚(yáng)公正之氣，以此確?？荚u(píng)工作不出現(xiàn)大的偏差，確?？荚u(píng)工作的公正性，確保考評(píng)工作的權(quán)威性。 二、方法上要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí) （一）要細(xì)致扎實(shí)。 大家代表區(qū)崗位目標(biāo)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組到各級(jí)各部門(mén)進(jìn)行檢查，肯定會(huì)受到被檢單位的高度重視，但大家不能因部門(mén)的熱情而忽略了工作的嚴(yán)謹(jǐn)。檢查驗(yàn)收是一項(xiàng)要求很細(xì)致的工作，如是否該加分，該加多少分；如是否超額完成了業(yè)務(wù)工作，超額了多少；是否完成了招商引資任務(wù)，銀行進(jìn)賬單有沒(méi)有等等，這些都需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)真查看自查報(bào)告，認(rèn)真 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 計(jì)算應(yīng)得分值，都需要實(shí)實(shí)在在去做工作。只有大家的工作做到了扎實(shí)細(xì)致，各級(jí)各部門(mén)全年的工作業(yè)績(jī)才能得到公正全面的反映。 （二）要發(fā)現(xiàn)典型。
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