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正文內(nèi)容

7在區(qū)政府全體會議暨廉政工作會議上的致辭(編輯修改稿)

2025-09-19 18:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題時能拖就拖,能在較短時間內(nèi)完成的事情卻要拖到最后,或者領(lǐng)導(dǎo)出面才辦理,致使政令不暢、效率不高。二是缺乏創(chuàng)造意識。主要是一些同志學(xué)習(xí)新知識、掌握新情況、分析新問題的熱情不高、勁頭不足、能力不強(qiáng),缺乏創(chuàng)造思維和進(jìn)取精神,拿不出 “ 管用 ” 的招數(shù),難以突破性地開展工作。對于這方面問題,一會兒我還要具體講一講。三是缺乏主動意識。主動意識是指根據(jù)一定的崗位要求和工作要求,在主觀的積極支配下進(jìn)行工作的主體意識。而我們有些同志在工作中,缺乏 “ 我要干 ” 的意識,只是領(lǐng)導(dǎo)說一點(diǎn)才做一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)不說就不做,做工作只滿足于不被批評,沒有按照崗位職責(zé)去主動思考和推進(jìn)工作,只是把上級的決策部署層層傳達(dá),機(jī)械地傳遞命令,甘于當(dāng) “ 傳令兵 ” 。四是缺乏大局意識。肯定地說,我們大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)的要求,聽從指揮,服從調(diào)度,與區(qū)委、區(qū)政府的步調(diào)保持一致。但是, 也有極少數(shù)部門的同志紀(jì)律觀念不強(qiáng),大局意識不足,工作興奮度不高,責(zé)任意識不到位。特別是需要幾個部門協(xié)調(diào)配合的工作,經(jīng)常出現(xiàn)配合不足、溝通不夠等問題,影響全區(qū)整體工作進(jìn)度。存在上述這幾種現(xiàn)象,實(shí)事求是地講,有一些客觀因素,但更多的是我們主觀上的原因,因此必須引起我們高度重視,要切實(shí)采 第 7 頁 共 13 頁 取有效措施,認(rèn)真加以解決,這樣才能保證政府隊(duì)伍積極、高效地開展好各項(xiàng)工作,才能使政府工作做得更加富有成效。實(shí)效,促進(jìn)政府工作效率和服務(wù)水平的明顯提高。一是要注重實(shí)際。今天在座的都是各部門的領(lǐng)導(dǎo),都肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾加快發(fā)展 的重任。我們必須要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神,要正確認(rèn)識區(qū)情,認(rèn)真分析形勢,以客觀實(shí)際為立足點(diǎn)開展各項(xiàng)工作。要如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地反映工作情況,既不夸大亮點(diǎn),也不掩蓋缺點(diǎn),更不回避矛盾。要大力發(fā)揚(yáng) “ 一線工作法 ” ,堅(jiān)持少說多做、少看多干,撲下身子,沖到一線,主動靠前指揮。要面向基層,面對群眾,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。二是要把握重點(diǎn)。實(shí)踐證明,重點(diǎn)往往也是難點(diǎn),重點(diǎn)把握住了,難點(diǎn)也就容易突破,其他問題也都會隨之迎刃而解。如果工作不分主次、不分輕重,事無巨細(xì),整 天忙碌無序,眉毛胡子一把抓,就可能什么都抓了,卻什么也沒有抓好,抓不到點(diǎn)子上,也抓不出成效來?,F(xiàn)在什么是全區(qū)工作的大局。奧運(yùn)安保、和諧暑期就是現(xiàn)在政府工作的大局和重點(diǎn),其它各項(xiàng)工作都要圍繞這項(xiàng)工作來開展。大家一定要抓住事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題,抓住本部門、本單位的重點(diǎn)工作,經(jīng)常到最困難的地方去,到工作最難開展的地方去,集中精力狠抓落實(shí),切實(shí)把工作做好、做細(xì)。三是要提高效率。講實(shí)效,就要牢固樹立效率意識,將實(shí)效講到底,一步一個腳印 第 8 頁 共 13 頁 推進(jìn)各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),精文簡會,不開不解決問題的會議,不發(fā)可 有可無的文件。 4 月 30 日,兩辦下發(fā)了《關(guān)于精簡會議、文件以及事務(wù)性活動的規(guī)定》,對于精簡會議、精簡文件和精簡領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動均提出了明確要求。今后,區(qū)政府將按照文件要求,從嚴(yán)控制文件、會議和各類事務(wù)性活動,給大家騰出更多時間深入基層,調(diào)查研究,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,切實(shí)提高政府系統(tǒng)的行政效能。在提高工作效率方面,我個人也很有感觸,覺得不解決問題的會議開得太多,對此大家也都有同感。在這個問題上,我認(rèn)為是雙方造成的。比如說,一個部門提交政府研究的事項(xiàng),并沒有提出很好的方案和解決問題的辦法,沒有解析問題的利 弊。另外,依賴思想嚴(yán)重,問題提交政府之后,沒有解決問題的建議,凡事讓 “ 領(lǐng)導(dǎo)定 ” 。大家要敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn),按照各自職責(zé)要求,提出合理化建議和意見。 二是解放思想,勇于創(chuàng)新。思想解放的程度,決定
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