7在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-09-19 17:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)祖國統(tǒng)一。 三、對象和要求 法制宣傳教育的對象是全區(qū)一切有接受教育能力的公民，廣大公民要結(jié)合工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活實際，自覺學(xué)習(xí)法律，維護(hù)法律權(quán)威。要重點突出各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作，著力夯實青少年的法制教育基礎(chǔ)，促進(jìn)和帶動全社會各類群體的法制宣傳教育深入開展。 大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā) 展和落實依法治國基本方略中擔(dān)負(fù)著極其重要的職責(zé)，是法制宣傳教育的重中之重。進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部對憲法和國家基本法律的學(xué)習(xí)，繼續(xù)堅持黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、政府常務(wù)會議會前學(xué)法制度，全面實施非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度，大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法考核制度，積極探索分級、分層式的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法管理機(jī)制， 第 7 頁 共 14 頁 不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法自覺性，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法執(zhí)政、依法行政的意識和能力。 突出抓好公務(wù)員學(xué)法用法。切實加強(qiáng)憲法、通用法律知識和專門法律知識教育培訓(xùn)，把 法律作為公務(wù)員錄用考試、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。建立健全公務(wù)員日常法制教育制度，確保公務(wù)員法律知識培訓(xùn)每年不少于 40 課時。堅持和完善法律知識考試考核制度，將公務(wù)員法律知識考試成績作為任職、晉升、獎懲的重要依據(jù)。全面推廣公務(wù)員學(xué)法登記和學(xué)法用法通報制度，各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和組織實施教育培訓(xùn)的有關(guān)部門，要對公務(wù)員參加學(xué)法活動進(jìn)行登記備案，作為公務(wù)員學(xué)法情況的重要依據(jù)，由所在單位人事部門統(tǒng)一管理。 高度重視青少年學(xué)法用法。根據(jù)青少年的特點和接受能力，大力加強(qiáng)有關(guān)青少年權(quán)益保護(hù)、預(yù)防和減少青 少年違法犯罪等法律法規(guī)的宣傳教育，重在引導(dǎo)他們樹立權(quán)益保護(hù)意識和法治意識，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣。進(jìn)一步健全完善學(xué)校、家庭和社會 “ 三位一體 ” 的青少年法制宣傳教育格局。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，推動法制教育內(nèi)容進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)考卷，保證中小學(xué)法制教育計劃、課程、教材和師資的 “ 四落實 ” 。積極開辟第二課堂，充分發(fā)揮青少年法制教育基地的作用，廣泛組織適合青少年特點的法制宣傳教育實踐活動，實現(xiàn)青少年法制教育課堂教學(xué)與社會實踐的良性互動。調(diào)整充實法制副校長、法制輔導(dǎo)員 第 8 頁 共 14 頁 隊伍，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，健全完善制度。積極探索運用現(xiàn)代傳 媒，開展青少年法制宣傳教育的新方式。大力推動和配合有關(guān)部門加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境的安全整治。有效依托社區(qū)、村（居）委會加強(qiáng)對社會閑散青少年、留守兒童等特殊群體的青少年法制宣傳教育。積極探索社區(qū)服刑人員中未成年人的法制宣傳教育新途徑，為其配備法律監(jiān)護(hù)人，對其進(jìn)行解矯前法律知識考試和法律風(fēng)險評估，促使其思想和行為轉(zhuǎn)化，正常回歸社會。 深入開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育。加強(qiáng)有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營管理法律法規(guī)的宣傳教育，重在增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營的理念。嚴(yán)格落實企業(yè)經(jīng)營管理人員 法律知識培訓(xùn)制度，把法律知識納入國有企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容，把依法經(jīng)營、依法管理作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績的重要依據(jù)。不斷完善企業(yè)法律顧問制度，切實保障法律顧問參與企業(yè)經(jīng)營管理。扎實推進(jìn)廣大企業(yè)職工法制宣傳教育，廣泛開展勞動保障、安全生產(chǎn)等法制宣傳教育活動，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極培育 “ 誠實守信、合法經(jīng)營、依法管理 ” 的企業(yè)法治文化。各有關(guān)部門要按照 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，加強(qiáng)對個體、私營及外資企業(yè)管理人員和新經(jīng)濟(jì)、新社會組織管理人員的法制培訓(xùn)，提高他們依法管理、依法辦事能力。 深入開展農(nóng)民法 制宣傳教育。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛宣傳與農(nóng)村改革和發(fā)展、與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法 第 9 頁
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1