有關(guān)在公民中開(kāi)展法制宣傳教育和依法治縣工作的第六個(gè)五年規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-08-31 02:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)施非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核情況作為年度考核和任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。積極推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格制度，政府常務(wù)會(huì)前學(xué)法，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法考核制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)效性。各級(jí)公務(wù)員要切實(shí)加強(qiáng)憲法、通用法律知識(shí)和與履職相關(guān)的專(zhuān)門(mén)法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，不斷提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決突出矛盾和問(wèn)題的能力。各級(jí)人事部門(mén)要進(jìn)一步完善公務(wù)員法律知識(shí)的培訓(xùn)、考試、考核制度，把法律知識(shí)作為公務(wù)員職業(yè)準(zhǔn)入的重要考核內(nèi)容，并作為任職、定級(jí)、晉升的重要依據(jù)。公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)每年不少于2次40學(xué)時(shí)。加大司法和行政執(zhí)法人員的法治宣傳教育，促進(jìn)文明執(zhí)法和公正司法。進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制、執(zhí)法責(zé)任追究制和行政賠償制。建立公平、公正、高效、廉潔的司法運(yùn)行機(jī)制，全面落實(shí)公開(kāi)審判制度和主審法官、主訴檢察官辦案責(zé)任制，形成有利于保護(hù)司法公正的監(jiān)管制約機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，不斷提高司法機(jī)關(guān)的社會(huì)公信度。青少年要根據(jù)自身成長(zhǎng)特點(diǎn)和接受能力，重點(diǎn)加強(qiáng)有關(guān)青少年權(quán)益保護(hù)、預(yù)防和減少青少年違法犯罪等法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，從小樹(shù)立法治意識(shí)，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣。健全學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體” 的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。以在校青少年學(xué)生為重點(diǎn)，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，推動(dòng)法制教育內(nèi)容進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)考卷，切實(shí)保證高中小學(xué)校法制教育計(jì)劃、課程、教材和師資的“四落實(shí)”。探討和推進(jìn)將法律知識(shí)納入學(xué)科畢業(yè)和升學(xué)考試的一項(xiàng)內(nèi)容，要重視教師隊(duì)伍的普法教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)對(duì)教師的法制培訓(xùn)工作，切實(shí)提高教師的法律素質(zhì)；積極開(kāi)辟第二課堂，學(xué)校要經(jīng)常性地組織學(xué)生開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽、演講、模擬法庭等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑、形式多樣的法制宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)法用法興趣；要充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員、青少年法制教育報(bào)告團(tuán)、青少年法制教育基地和基層組織、群團(tuán)組織的作用，提高青少年法制教育的覆蓋面和實(shí)效性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員要重點(diǎn)加強(qiáng)有關(guān)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法用法時(shí)間不少于40小時(shí)，增強(qiáng)誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念；企業(yè)主管部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，切實(shí)抓好國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律知識(shí)培訓(xùn)和考試考核；要建立健全法律顧問(wèn)制度，完善企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)職工法制宣傳教育。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體、私營(yíng)及外資企業(yè)有關(guān)管理人員和新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織管理人員的法制培訓(xùn)；要認(rèn)真開(kāi)展依法治企和誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng)，全面提升企業(yè)管理水平，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方法，開(kāi)展企業(yè)普法服務(wù)年活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目入駐提供良好法律環(huán)境。農(nóng)村的法制宣傳教育主要圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛宣傳與農(nóng)村改革發(fā)展，與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)民依法參與村民自治和其他社會(huì)管理能力，提高他們參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力。深入實(shí)施“法律書(shū)籍進(jìn)農(nóng)民，法律服務(wù)到農(nóng)家，法治文化進(jìn)農(nóng)村”工程，要加大對(duì)農(nóng)村“兩委”干部的法律知識(shí)培訓(xùn)力度，用二年時(shí)間，普遍輪訓(xùn)農(nóng)村“兩委”班子成員，提高他們運(yùn)用法律手段管理事務(wù)，防范和處理
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