有關在公民中開展法制宣傳教育和依法治縣工作的第六個五年規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-08-31 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實施非人大任命領導干部任職前法律知識考試制度，將領導干部學法考試考核情況作為年度考核和任免獎懲的重要依據(jù)，進一步發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。積極推行科級領導干部法律知識任職資格制度，政府常務會前學法，領導干部述職述廉述法考核制度，不斷提高領導干部學法用法的實效性。各級公務員要切實加強憲法、通用法律知識和與履職相關的專門法律知識學習教育，不斷提高運用法治思維和法律手段解決突出矛盾和問題的能力。各級人事部門要進一步完善公務員法律知識的培訓、考試、考核制度，把法律知識作為公務員職業(yè)準入的重要考核內(nèi)容，并作為任職、定級、晉升的重要依據(jù)。公務員法律知識培訓每年不少于2次40學時。加大司法和行政執(zhí)法人員的法治宣傳教育，促進文明執(zhí)法和公正司法。進一步規(guī)范和落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制、執(zhí)法責任追究制和行政賠償制。建立公平、公正、高效、廉潔的司法運行機制，全面落實公開審判制度和主審法官、主訴檢察官辦案責任制，形成有利于保護司法公正的監(jiān)管制約機制和運行機制，維護法律的尊嚴，不斷提高司法機關的社會公信度。青少年要根據(jù)自身成長特點和接受能力，重點加強有關青少年權(quán)益保護、預防和減少青少年違法犯罪等法律法規(guī)學習教育，從小樹立法治意識，養(yǎng)成遵紀守法的行為習慣。健全學校、家庭、社會“三位一體” 的青少年法制教育網(wǎng)絡。以在校青少年學生為重點，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，推動法制教育內(nèi)容進課堂、進教材、進考卷，切實保證高中小學校法制教育計劃、課程、教材和師資的“四落實”。探討和推進將法律知識納入學科畢業(yè)和升學考試的一項內(nèi)容，要重視教師隊伍的普法教育和職業(yè)道德教育，加強對教師的法制培訓工作，切實提高教師的法律素質(zhì)；積極開辟第二課堂，學校要經(jīng)常性地組織學生開展法律知識競賽、演講、模擬法庭等學生喜聞樂見、生動活潑、形式多樣的法制宣傳教育和實踐活動，提高學生學法用法興趣；要充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員、青少年法制教育報告團、青少年法制教育基地和基層組織、群團組織的作用，提高青少年法制教育的覆蓋面和實效性。企業(yè)經(jīng)營管理人員要重點加強有關社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營管理相關法律法規(guī)的學習教育，中層以上經(jīng)營管理人員每年學法用法時間不少于40小時，增強誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念；企業(yè)主管部門要嚴格落實企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓制度，切實抓好國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律知識培訓和考試考核；要建立健全法律顧問制度，完善企業(yè)法律事務機構(gòu)，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策、依法維護企業(yè)合法權(quán)益；扎實推進企業(yè)職工法制宣傳教育。按照“誰主管，誰負責”的原則，加強對個體、私營及外資企業(yè)有關管理人員和新經(jīng)濟、新社會組織管理人員的法制培訓；要認真開展依法治企和誠信評價活動，全面提升企業(yè)管理水平，要轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新方法，開展企業(yè)普法服務年活動，為企業(yè)發(fā)展和重大項目入駐提供良好法律環(huán)境。農(nóng)村的法制宣傳教育主要圍繞社會主義新農(nóng)村建設，廣泛宣傳與農(nóng)村改革發(fā)展，與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，引導農(nóng)民依法參與村民自治和其他社會管理能力，提高他們參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力。深入實施“法律書籍進農(nóng)民，法律服務到農(nóng)家，法治文化進農(nóng)村”工程，要加大對農(nóng)村“兩委”干部的法律知識培訓力度，用二年時間，普遍輪訓農(nóng)村“兩委”班子成員，提高他們運用法律手段管理事務，防范和處理
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