7在全縣“百企千人評機(jī)關(guān)、評干部”活動總結(jié)表(編輯修改稿)
2024-09-19 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同時也考慮到建湖有關(guān)科室的具體職能，考慮到有關(guān)科室對企業(yè)、對基層的服務(wù)功能，與市里處室基本對接；二是提高測評工作的廣泛性，擴(kuò)大群眾對機(jī)關(guān)科室的監(jiān)督面。 二是在參評對象上，突出讓被服務(wù)對象評議。為了體現(xiàn)測評工作面向基層、面向群眾、面向服務(wù)對象的原則，對參評人員作適當(dāng)調(diào)整。 ⑴2024 年一類參評人員即縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)今年不參加評議，將原四類人員即企業(yè)負(fù)責(zé)人歸為一類人員； ⑵2 005 年二類人員中，凡在機(jī)關(guān)工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員不參 第 5 頁 共 9 頁 加評議； ⑶2024 年三類人員中，縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參加評議； ⑷2024 年五類人員中，鎮(zhèn)直、辦單位負(fù)責(zé)人、村居主任不參加評議。 2024年重點(diǎn)參評對象向服務(wù)對象和知情者傾斜，主要是定報企業(yè)負(fù)責(zé)人、所有外來投資企業(yè)法人、縣 XX 縣區(qū)域內(nèi)流通企業(yè)負(fù)責(zé)人、三級以上資質(zhì)等級的企業(yè)負(fù)責(zé)人、三級以上資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人；縣級以上非機(jī)關(guān)工作的黨代表、人大代表和政協(xié)委員；各鎮(zhèn)（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)中層干部，街道辦事處、村（居）黨支部書記；年納稅萬元 以上的個體工商戶代表。同時，加大企業(yè)參評對象的分值權(quán)重，占 45%，主要是向企業(yè)傾斜、向基層傾斜。 在評議方法上，突出平時優(yōu)化工作的考核。為了使評議工作更具公正性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性，改以往年終一次性評議辦法，為年終評議與平時考核相結(jié)合，其中集中評議占 85%，平時考核占 15%。平時考核突出三部分：一是突出投訴及辦理情況?？h優(yōu)化辦每季度召開一次投訴辦理情況通報會，公布受理的投訴情況及相關(guān)部門辦理情況；在交辦單位規(guī)定的時限內(nèi)，對投訴拖拉不辦或辦理中袒護(hù)單位問題的，以及在上報辦理情況中弄虛作假的，相應(yīng)扣分 。二是突出對縣級機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況明查暗訪情況。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級媒體曝光的，相應(yīng)扣分。三是突出機(jī)關(guān)為企業(yè)服務(wù)情況。主要考核機(jī)關(guān)為企業(yè)服務(wù)的工作實績。 三、以 “ 雙評 ” 促 “ 雙倍 ” ，抓實工作重點(diǎn)，縱深推進(jìn) “ 環(huán) 第 6 頁 共 9 頁 境倍優(yōu) ” 工作 思想認(rèn)識要再深化。服務(wù)是機(jī)關(guān)的基本職能，提高服務(wù)質(zhì)量是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本方向。建湖的發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，“ 雙倍 ” 計劃每推進(jìn)一步，都對縣級機(jī)關(guān)的工作提出新的更高的要求。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量無止境。我們的眼光不能僅僅停留在名次的先后上，而要集中在群眾評議中提出的 456 條批評意見和建議上。群眾所提的意見絕大多數(shù)是中肯的，也有一些是很尖銳的，這是我們 “ 雙評 ” 活動所
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