7醫(yī)院工作責任書[推薦](編輯修改稿)
2024-09-19 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合率 90%，一般平均住院天數(shù) ≤7 天 40%、中藥占比 60%、中醫(yī)藥治療占比 75%、人均次費用元。 85%≥90%7. 基礎護理合格率 ≥90%8. 治愈好轉(zhuǎn)率 ≥90%9. 上級醫(yī)師指導優(yōu)良率 ≥95%10. 住院甲級病歷率 ≥90%11. 醫(yī)療護理文書書寫合格率 ≥95%12 床位占用率 ≥85%13 健康教育覆蓋率 100%證論治、施治優(yōu)良率 ≥90%15. 中藥、中成藥辯證使用率 ≥100%16.臨床主要診斷、病理診斷符合率 ≥70%17. 中醫(yī)臨床路徑病例≥10%18. 疑難病例討論 ≥40% ，死亡病例討論 40%。 篇三： 第 8 頁 共 18 頁 2024 年醫(yī)院目標管理責任書 二 ○ 一二 年度 博雅醫(yī)院目標管理 責 任 書 為強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，完成上級部門下達的各項任務，努力實現(xiàn)我院社會效益和經(jīng)濟效益再上新臺階。經(jīng)院委會研究決定，根據(jù)我院實際情況及各科室特點，特制定二 ○ 一二年度工作目標。為了體現(xiàn)目標管理的責任性和嚴肅性，本責任書一式二份，一份由科室保存，一份由醫(yī)院存檔。 院長： 科主任： 二 ○ 一二年一月十五日 一、綜合目標 嚴格按照 “ 二級 綜合醫(yī)院評審標準 ” 的具體要求，規(guī)范醫(yī)療工作行為，以 “ 強化醫(yī)療質(zhì)量與安全管理 ” 為主線，圓滿完成簽定的目標管理相關任務，科室內(nèi)要有計劃、有措施、有監(jiān)督、有落實。 ，嚴格按照國家法律、 第 9 頁 共 18 頁 法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。 ，無條件接受醫(yī)院以及上級管理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量、價格控制、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質(zhì)、醫(yī)保、新農(nóng)合等方面的監(jiān)督和管理。 ，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備 、藥品及耗材。科室不得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。 ，隨時參加危急病人的搶救等。在政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。 、業(yè)務學習每周至少 1 次，要有 80%以上人數(shù)參加。 ，確保醫(yī)療安全。 優(yōu)質(zhì)服務，構建和諧的醫(yī)患關系，切實搞好新農(nóng)合工作，無病人投訴。 ，無治安案件、刑事案件發(fā)生（賭博、酗酒、鬧事、打架斗毆、參加邪教組織等），無物品被盜和火災發(fā)生。無上訪事件發(fā)生。 、無垃圾、污物、室內(nèi)干凈整齊、無因衛(wèi) 第 10 頁 共 18 頁 生被通報現(xiàn)象（以每月綜合檢查評比記錄為準）。 、臨時性工作任務（下鄉(xiāng)、義診、普查、勞動等）。 ，加強職工的思想教育活動，有學習內(nèi)容，有記錄。 （醫(yī)療診斷證明、報銷、單據(jù)、處方等）。 ，糾風工作要常抓不懈，沒有以患者、職工名義開 “ 搭車藥 ” 、 “ 搭車檢查 ” ，自制銷售藥品，收受現(xiàn)金的現(xiàn)象。本 院能做的檢查，能調(diào)劑的藥品而介紹到外院的，違者嚴肅處理。 《會計法》《審計法》等有關財務管理辦法和規(guī)范落實績效考核制度，嚴禁開單提成。 “ 三重一大 ” 工作制度，推進院務公開，加強醫(yī)院醫(yī)風建設和醫(yī)院文化建設，出院患者對醫(yī)療服務回訪 滿意度 ≥90% 。 ，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經(jīng)濟受損，科室應承擔相應的責任。 第 11 頁 共 18 頁 二、各部門、科室責任目標業(yè)務副院長責任目標 80 分 在院長領導下，做好全院醫(yī)療、護理等科室的管理工作。年初有計劃年終有總結。 8 分 督促檢查醫(yī)療制度，、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 8 分 深入科室了解和檢查診斷，治療和護理情況，每月不少于 4 次， 有記錄。 8 分 負責指導危重病人的會
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