7制藥公司文明單位自查報告(編輯修改稿)
2024-09-19 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多的事情，但我們穩(wěn)健地走過來了。在全體員工的共同努 力下，我們超額完成了今年雙過半的方針目標，這也增強了我們的信心。我們認真分析員工隊伍的現(xiàn)實情況，針對不同崗位、不同管理層次針對性的開展了不同形式的培訓， 2024 年 8 月份，在制造部和質(zhì)量保證部專業(yè)技術(shù)崗位員工中舉辦了公司技能比武大賽，選拔出優(yōu)秀選手參加了 XX 省職業(yè)技能大賽，有 9 人獲獎，分別獲得一等獎 1 人；二等獎 1 人；三等獎 5 人；優(yōu)秀獎 2 人。為提升團隊意識和挑戰(zhàn)自我的精神，公司多次組織班組長、技術(shù)骨干和新員工進行了拓展培訓，參加人員累計 119 人。 二、市場開拓更加細化，制度建設(shè)取得進展。 公 司在管理上也加大了力度，俗話說。 “ 沒有規(guī)矩不成方圓 ” ，企業(yè)要發(fā)展，各項規(guī)章制度就要健全，今年上半年對全公司的規(guī)章制度進行了全面的梳理和修訂，并聘請專業(yè)咨詢公司協(xié)同制定崗位績效考
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