7以黨建帶團建進一步加強油田共青團工作(編輯修改稿)
2024-09-19 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推優(yōu) ” 制度，規(guī)范 “ 推優(yōu) ” 程序。今后。周歲以下青年入黨必須從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨必須經(jīng)過 “ 推優(yōu) ” ，真正使 “ 推優(yōu) ” 工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。 加強團干部隊伍建設(shè)，做好團干部選拔使用和轉(zhuǎn)崗輸送工作。共青團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。各級黨組織要針對團干部特點，嚴格團干部的選配標準，把思想好、能力強、素質(zhì)高、作風(fēng)正的年輕干部選 拔到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要根據(jù)團中央有關(guān)文件精神，按照不低于本單位青年總數(shù)千分之三至千分之五的比例配備專職團干部。二級單位團委書記要按科級干部的條件配備，初任年齡一般應(yīng)不超過歲；基層團的工作要有專人負責(zé)，努力建立一支專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)團干部隊伍。要按照同級黨組織為主、上級團組織協(xié)管的原則，加強團干部的管理工作。二級單位黨委在任免、調(diào)動同級團委書記、副書記時，應(yīng)先征求局團委的意見。局團委對各二級單位團委書記、副書記負有教育、培養(yǎng)、考察的責(zé)任，對他們的任免、調(diào)動應(yīng)向二級單位黨委提出建議。二級單位黨委要支持局團委提前 介入本單位團委換屆選舉工作，通過協(xié)商，取得調(diào)整二級團委班子的一致意見。要切實落實團干部相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。團的負責(zé)人是黨員的，按《黨章》的 第 5 頁 共 8 頁 規(guī)定，可以列席同級黨的委員會和有關(guān)常務(wù)委員會的會議。三級團委（團總支）書記崗位應(yīng)列為干部崗位。根據(jù)團的工作需要，每周給基層團支部書記半天時間專門做團的工作，并認真做好推薦優(yōu)秀團支部書記見習(xí)基層黨政副職工作。 黨的組織部門要把團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到黨的干部管理之中，有計劃、有步驟地做好團干部尤其是專職團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。原則上二級單位團委書記任職時間最多不 超過兩屆，年齡一般不超過歲。為了保持團的工作連續(xù)性，在專職團干部的流動交替過程中，要遵循先進后出、先配備后轉(zhuǎn)崗的原則，對轉(zhuǎn)崗的團干部應(yīng)安排和原職務(wù)職級相稱的職務(wù)，對于特別優(yōu)秀的可提拔使用。要適應(yīng)團干部隊伍流動快的特點，加強團的后備干部隊伍建設(shè)，按照：的要求，建立后備干部名單，保證團組織在不斷向黨組織輸送干部的同時，具備充足的后備力量。 三、指導(dǎo)共青團獨立自主地開展
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