7以五個基本建設為切入點全面推進整體工作水平(編輯修改稿)
2025-09-19 17:29 本頁面
【文章內容簡介】 楓林鎮(zhèn)村干部管理辦法》以及《楓林鎮(zhèn)機關行政事務和財務管理制度》，對鎮(zhèn)村干部管理考核形成績效化、制度化、規(guī)范化。此外，建立后備干部人才庫，培養(yǎng) 2— 3 名 35 歲以下優(yōu)秀后備干部，培養(yǎng) 1名女干部。為加強村干部培訓，制定了培訓計劃，本年度內將對我鎮(zhèn)近百名村干部利用 4次 4天時間利用遠程教育平臺等進行業(yè)務和素 質培訓，全面提升村干部綜合素質和工作的能力。 三是開展基本活動，發(fā)揮黨員作用。為充分發(fā)揮黨員作用，我鎮(zhèn)組織開展了多種多樣內容豐富的黨建活動。以點帶面，抓好“ 抓五基、創(chuàng)五型 ” 活動。根據實際制定了詳細的實施方案。按“ 面上覆蓋、線上突破、點上創(chuàng)新 ” 的原則和 “ 分類引導、突出重點、整體推進 ” 的要求在我鎮(zhèn) 42 個支部全面推進活動的開展。積極動員，創(chuàng)新開展 “ 三比一推進 ” 活動。為使 “ 三比一推進 ”活動能夠得到較好的實施，結合自身實際，創(chuàng)新出臺 “ 三查三改三爭 ” 活動（即查學習比意識，爭當學習型黨員干部；查作風比干勁，爭當 實干型黨員干部；查業(yè)績比能力，爭當奉獻型黨員干 第 4 頁 共 6 頁 部），要求每周五召開干部學習會，鎮(zhèn)副科級以上領導干部結合分管工作職責要求談體會，公開承諾，面對面進行學習交流與輔導，有效的使活動與我鎮(zhèn)實際結合起來，使活動能夠得到更好的推進。上下聯(lián)動， “ 城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建 ” 活動有聲有色。一方面要求各村要積極 “ 走出去 ” 向結對單位反映自己的所思所想爭資金爭項目，另一方面要求各結對單位調整過去 “ 給點錢、給點物資 ” 的幫扶觀念，積極扶智、扶技術，進行綜合扶持、全方位扶持，真正實現 “ 有困難找單位、單位真心為農村 ” 的共建理念。截至目前各結對幫 扶工作組已累計幫扶農村提供各類信息及實
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