6縣非公經(jīng)濟組織思想政治工作現(xiàn)狀及對策思考(編輯修改稿)
2025-09-19 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生不了實際經(jīng)濟效益，導致對思想政治工作的人力、物力、財力投入太少。還有部分出資人認為自己是非公經(jīng)濟組織，經(jīng)濟效益是首要目標，思想政治工作則可有可無，甚至覺得開展次數(shù) 多了、過程扎實了、效果明顯了，會導致員工難管理，影響其生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。二是部分非公經(jīng)濟組織員工本身對思想政治工作不了解、不重視，甚至存在偏見，排斥、抗拒思想政治工作。有些員工認為思想政治工作就是搞政治運動，個別員工一提到思想政治工作就認為是洗腦。 （二）思想政治工作缺乏足夠吸引力。一是思想政治工作的內(nèi)容、方法不適應新形勢的需要，說教味濃，沒有貼近員工的生活和思想實際，形式呆板、手段單一。二是有不少非公經(jīng)濟組織的思想政治工作還單純停留在開會、讀文件上，照本宣科的多，內(nèi)容缺乏吸引力。三是組織手段上仍 以集中化、組織化為主，學習方式仍以抄筆記、死記硬背居多，極不適應當前非公經(jīng)濟組織工作節(jié)奏快、勞動強度大的實際，導致思想政治工作效果和初衷大打折扣。 （三）思想政治工作受到多方?jīng)_擊。受市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及互聯(lián)網(wǎng)的快速普及等多種因素作用，以及多元文化價值觀相互 第 4 頁 共 6 頁 碰撞，拜金主義、享樂主義、封建腐朽等消極思想在非公經(jīng)濟組織中，尤其是在其青年群體中盛行，部分青年人認為在非公經(jīng)濟組織中不適宜開展思想政治工作，或者認為開展思想政治工作已經(jīng)過時了 …… 這些想法，已經(jīng)弱化了思想政治工作在非公經(jīng)濟組織中的地位和作用，增加 了做好思想政治工作的難度。 三、對策建議
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