6述職報告的性質(zhì)與特征講解(編輯修改稿)
2025-09-19 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對自己 任期內(nèi)的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。對工作的走向， 第 2 頁 共 3 頁 前因后果，要敘述清楚，評論恰當(dāng)；在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。 所謂報告性，第一，語言要樸實。要明白自己的 “ 身份 ” ，放下官架子接受員工
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