【文章內(nèi)容簡介】 計事業(yè)中。 二、嚴于律己，取信于民，筑牢法治根基。統(tǒng)計調(diào)查對象在 第 10 頁 共 23 頁 配合統(tǒng)計部門進行數(shù)據(jù)報送匯總的時候，也希望統(tǒng)計 部門能夠提供相應的信息咨詢服務，為他們的經(jīng)營活動建言獻策。每當統(tǒng)計部門發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，都會吸引廣泛的社會目光。在被關注的同時，也不乏質(zhì)疑聲，例如數(shù)據(jù)是否準確、數(shù)據(jù)來源于哪里、數(shù)據(jù)怎么和生活感受不匹配等，這些問題能否解決是檢驗統(tǒng)計部門是否做到依法統(tǒng)計的重要評判指標。隨著社會的不斷在進步，民眾的法律意識不斷提高，統(tǒng)計工作也日趨規(guī)范化、標準化，其一切活動和行為都被置于法治的審視之下。依法統(tǒng)計不是一句空話，統(tǒng)計部門要堅持執(zhí)政為民、以人為本的理念，讓法治精神滲透到統(tǒng)計工作當中，依照嚴謹?shù)姆ǘǔ绦騺砩a(chǎn)數(shù)據(jù)、發(fā)布信息， 向民眾提供真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自覺接受監(jiān)督，做好統(tǒng)計詮釋和統(tǒng)計知識普及工作，切實保障人民群眾對統(tǒng)計工作的知情權和建議權，形成統(tǒng)計部門良好的公信力，共同筑牢法治根基。 三、敢于履職，嚴格執(zhí)法，捍衛(wèi)法治尊嚴。在統(tǒng)計領域，弄虛作假行為是最大的腐敗行為。有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，無論是統(tǒng)計人員還是統(tǒng)計調(diào)查對象，凡是出現(xiàn)違反統(tǒng)計法的行為，一律嚴懲不貸。依法統(tǒng)計要求統(tǒng)計部門必須加深對統(tǒng)計法的學習和理解，提高運用統(tǒng)計法所賦予的權力的能力，改變以往 “ 重教育、輕處罰 ” 的工作方式，堅決與弄虛作假行為作斗爭， 讓一切違法犯罪行為付出慘痛的代價，努力形成 “ 不愿違法、不能違法、不敢違法 ” 的法治環(huán)境。同時，統(tǒng)計法宣傳也要 第 11 頁 共 23 頁 深入到統(tǒng)計調(diào)查對象當中，尤其是企業(yè)，讓他們切實了解統(tǒng)計法的規(guī)定，認識統(tǒng)計工作的重要性，提升他們配合支持統(tǒng)計工作的意識和依法統(tǒng)計的責任感。 第四篇。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，其影響基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素是多方面的，統(tǒng)計基層基礎工作薄弱、統(tǒng)計方法制度與指標體系不夠科學、基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)與責任心等都是影響基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要因素，加強統(tǒng)計基層基礎工作，提高人員素質(zhì) ，完善統(tǒng)計調(diào)查體系，加強法制工作等都是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要舉措。 【關鍵詞】 基層統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量因素對策 基層統(tǒng)計工作是獲取經(jīng)濟運行的客觀數(shù)據(jù)，進而分析和認識經(jīng)濟發(fā)展的客觀態(tài)勢，即是發(fā)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢的重要手段，又是政府進行宏觀經(jīng)濟管理，制定正確地宏觀決策的重要依據(jù)。從這一意義上說，就要求我們掌握真實而準確的、詳實的基礎統(tǒng)計資料?？梢哉f，統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料真實、詳細與否直接關系到能否正確認識經(jīng)濟運行的基本態(tài)勢，對切準經(jīng)濟發(fā)展及其未來趨勢的脈搏具有十分重要的意義。數(shù)據(jù)質(zhì)量是 統(tǒng)計工作的生命線，提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是做好統(tǒng)計工作的基礎和前提。在當前統(tǒng)計工作中，基層統(tǒng)計工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，制約統(tǒng)計工作水平的提升。因此提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì) 第 12 頁 共 23 頁 量問題是當前和今后一段時期統(tǒng)計工作的重要任務，必須引起高度重視。筆者結合縣級統(tǒng)計部門基層工作的實踐，就影響基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素做一些分析，并就如何提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行粗淺的探討。 一、影響基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要因素 。主要表現(xiàn)在。一是部分基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計崗位落實不到位，統(tǒng)計人 員多數(shù)為兼職，而且變動頻繁，穩(wěn)定性差。調(diào)查表明，大中型的企事業(yè)單位統(tǒng)計工作相對比較規(guī)范，有專門的統(tǒng)計機構與專職的統(tǒng)計人員，而一些小型單位，特別是私營、個體企業(yè)對統(tǒng)計工作重視不夠，多數(shù)統(tǒng)計人員身兼數(shù)職，統(tǒng)計工作只是附帶性的工作，而且經(jīng)常變動，穩(wěn)定性差，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保障 。二是部分基層統(tǒng)計單位原始記錄不全，未建立規(guī)范的統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計制度，一些私營、個體企業(yè)，對統(tǒng)計工作不完全配合，填報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能真實反映企業(yè)的實際情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量存在較大偏差 。三是基層開展統(tǒng)計工作所必須的經(jīng)費和保障條件不能得到保障 。四是 部分基層單位分管統(tǒng)計的領導對統(tǒng)計工作不重視，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核不嚴把不好關。 ，統(tǒng)計指標體系與指標設置不夠科學。統(tǒng)計調(diào)查方法相對滯后。全面調(diào)查和抽樣調(diào)查在實際工作中存在一定的局限性。全面調(diào)查在基層工作中有時難免存在調(diào)查者與被調(diào)查者之間，在搜集資料單位的上下左右之間，往往容易引 第 13 頁 共 23 頁 起矛盾，在層層上報過程中，容易受人的主觀因素影響，所以全面統(tǒng)計的結果有時并不全面。對基層的統(tǒng)計抽樣工作來說：如規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、限額以下批發(fā)零售貿(mào)易企業(yè)、私營、個體經(jīng)濟等抽樣工作，基層統(tǒng)計人員由于對抽樣調(diào)查 認識不到位，往往憑自己的主觀臆斷來確定抽樣的樣本點，抽樣調(diào)查缺乏科學性導致調(diào)查樣本的隨機性、代表性難以保證，影響了調(diào)查樣本數(shù)據(jù)的準確性，擴大了抽樣誤差?，F(xiàn)有統(tǒng)計指標體系存在第 一、二產(chǎn)業(yè)品種繁多，而滿足國民經(jīng)濟核算需要的第三產(chǎn)業(yè)報表資料相對較少，影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 。在指標設置上存在專業(yè)之間個別指標重復上報的現(xiàn)象，同時個別指標的設置沒有充分考慮基層的實際，存在指標理解上的偏差。統(tǒng)計數(shù)據(jù)評審制度還不夠健全。雖然一些主要經(jīng)濟指標如 gdp 已經(jīng)建立數(shù)據(jù)聯(lián)審評估制度，但統(tǒng)計數(shù)據(jù)評審制度還存在與 gdp 相關主要數(shù)據(jù) 評估不夠配套、同時數(shù)據(jù)評估制度還存在操作性不強等問題。 ，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源把關不嚴。首先，由于統(tǒng)計體制不科學、統(tǒng)計工作地位和待遇不高，基層統(tǒng)計人員積極性不高，責任心不強加之身兼數(shù)職，任務重，對日常的統(tǒng)計工作基本上是疲于應付，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量難以得到保證 。其次，縣級統(tǒng)計人員存在對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源把關不嚴。由于統(tǒng)計部門長期受一無權二無錢、求人的事情多、自己說了算的時候少的認識的影響，對基層上報數(shù)據(jù)缺乏嚴格要求，加上評估論證不完 第 14 頁 共 23 頁 全到位，有的專業(yè)存在下面報多少是多少、怎么報怎么算的問 題，同時基層統(tǒng)計工作存在統(tǒng)計執(zhí)法不嚴的問題，使少數(shù)企業(yè)多存僥幸心理，這在一定程度上影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 。第三，基層統(tǒng)計人員的工作能力和水平影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。基層統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)的學習培訓，其思想觀念、工作思路滯后于新形勢下統(tǒng)計工作的要求，是影響基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量不可忽略的重要因素。 二、提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策 提供高質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的中心任務和根本職責，是統(tǒng)計事業(yè)改革和建設的出發(fā)點和歸