6團縣委服務(wù)基層團建經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-19 15:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強農(nóng)村基層團的組織建設(shè)。在堅持黨建帶團建的過 程中，我們以 “ 推優(yōu) ” 為重點，打造人才洼地，提高團干部進 “ 兩委 ” 班子的比例，積極為黨培養(yǎng)和輸送 400 余名農(nóng)村后備干部。 四、實施三項創(chuàng)新工程，夯實基層團建基礎(chǔ)。一是實施農(nóng)村團支部換屆直選試點工程。今年，團縣委廣泛發(fā)動，層層篩選， 第 3 頁 共 5 頁 確立了 7 個農(nóng)村團支部換屆直選試點村，實施試點工程，確立了以建設(shè) “ 五有 ” （有一個好的班子特別是一個好的帶頭人，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地）團支部為目標的工作思路， 實施能人帶動戰(zhàn)略。實踐證明，經(jīng)過換屆直選產(chǎn)生的團支部班子，致富能力強，素質(zhì)高， “ 青年滿意，黨政認可 ” ，取得了很好的效果。二是實施管理區(qū)團總支工程。根據(jù)基層團的工作實際，我們在 19 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了 162 個管理區(qū)團總支，民主選舉了團總支書記，負責本轄區(qū)團的具體工作。今年，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，管理區(qū)團總支以壯大團員隊伍服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、提高團干部素質(zhì)和待遇、探索以志愿服務(wù)的方式促進經(jīng)濟發(fā)展等方面開展了大量工作。實踐證明，管理區(qū)團總支的建立能夠有效地促進基層團的工作的開展。三是實施 “ 爭當
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