6縣結合實際制定組織干部下基層的工作方針(編輯修改稿)
2024-09-19 15:38 本頁面
【文章內容簡介】 ），并在自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）內建立結對子關系，作 為組工干部聯(lián)系服務基層和實踐鍛煉的基地。 三是每人結合下基層撰寫一篇調研報告。堅持 “ 帶著問題下基層、帶著感情解難題、帶著責任抓創(chuàng)新 ” ，全面推行《縣組工干部聯(lián)系服務基層工作機制》，緊緊圍繞全面推行 “ 四知四清四掌握 ” 工作機制、強化基層干部 “ 雙語 ” 培訓、建立完善組織工作滿意度民意調查長效機制的重點、難點問題等，深入基層進行調研，并及時轉化調研成果，組織部門每名領導和組工干部至少要撰寫 1 篇有情況、有分析、有建議的調研報告。 四是把部機關聯(lián)系點建成黨建工作示范點。積極深入基層聯(lián)系點，努力把聯(lián)系點建 成黨建工作示范點，使組織部門成為聯(lián)系基層服務群眾的表率部門。每個干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊（社區(qū)），要結合聯(lián)系點實際情況，積極創(chuàng)新。把自己的聯(lián)系點創(chuàng)建成黨建示范點，推進基層黨建工作有新突破。
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