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正文內(nèi)容

干部下基層常態(tài)化(編輯修改稿)

2024-10-10 19:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán),才能光明正大、堂堂正正。作風(fēng)問題都與公私問題有聯(lián)系,都與公款、公權(quán)有關(guān)系。公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn),做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律?!?xí)近平:在第十八屆中紀(jì)委十八屆三次全委會(huì)上的講話()感悟4:公私分明,就會(huì)有正氣,有底氣,就會(huì)做到一視同仁,敢于逗硬,群眾就會(huì)支持你,你就能打開局面。(舉例:我剛參加工作時(shí)??)四要處理好職權(quán)與職責(zé)的關(guān)系。提示4:牢記責(zé)任、用好權(quán)力既是對(duì)國家對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),又是對(duì)自己對(duì)家庭負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)責(zé)任是對(duì)基層干部最基本的要求,是做好基層干部和做好群眾工作的最基本前提。五要處理好服務(wù)群眾與教育群眾、引導(dǎo)群眾的關(guān)系。一是執(zhí)行政策的能力要提高。村“兩委”干部要學(xué)好政策、掌握政策、宣傳政策,特別是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村有關(guān)政策的宣傳,讓群眾了解明白,增強(qiáng)政策的執(zhí)行力,并嚴(yán)格按政策辦事。二是又好又快發(fā)展的能力要提高。必須抓住加快發(fā)展要?jiǎng)?wù)不放松,堅(jiān)持因地制宜的原則,充分利用資源,善于搶抓機(jī)遇,用新思路新辦法來加快發(fā)展。三是服務(wù)群眾的能力要提高。要始終牢記黨的宗旨,一心為民、愛民親民,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,做農(nóng)民群眾的貼心人。同時(shí),要充分發(fā)揮在農(nóng)村建設(shè)中的帶頭作用,從解決群眾最直接、最需要、最現(xiàn)實(shí)的事入手,不斷提升服務(wù)群眾、辦實(shí)事的能力,盡最大努力為群眾搞好服務(wù)。四是依法辦事、化解矛盾的能力要提高。作為村干部,心里時(shí)時(shí)裝著一桿秤,一視同仁,公平對(duì)待,公正處理,并把所有的事務(wù)、所有的決策都公開,讓群眾知道、讓群眾參與,堅(jiān)決杜絕暗箱操作。要摒棄“人情大于王法”的做法,不袒護(hù)違法行為,更不包庇壞人,不做徇私枉法的事。要依靠法律和制度做好群眾的管理工作,民主管理,使村里各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。同時(shí),要盡最大努力讓群眾享受到發(fā)展成果,特別要做好困難家庭、特困家庭、五保戶和老年人等弱勢(shì)群體的幫扶工作。五是帶好隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的能力要提高。團(tuán)結(jié)出感情,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。必須樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極爭(zhēng)取其他同志的支持配合,并堅(jiān)持民主集中制,提升凝聚力和戰(zhàn)斗力,使大家心往一處想,勁往一處使,形成工作合力。能力水平的提升關(guān)鍵在善于學(xué)習(xí)、觀察、借鑒、比較、總結(jié)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn),第一長處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。大家都知道猶太人特別厲害。諾貝爾獎(jiǎng)自1901年頒獎(jiǎng)算起,至1973年,共頒獎(jiǎng)411個(gè),其中猶太人獲獎(jiǎng)65個(gè),%。而全世界擾太人總?cè)丝诩s為1600萬,在世界總?cè)丝?0億中,%!如此高的得獎(jiǎng)比例,是世界其他民族望塵莫及的。是什么原因造就了猶太人在科學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)等方面取得如此驕人的成績呢?得從猶太人的歷史說起。大約在公元前19世紀(jì),猶太人的祖先希伯來人離開兩河流域來到巴勒斯坦,在此定居了1000多年,直到公元135年被羅馬人逐出巴勒斯坦,開始了長達(dá)1800余年的流散生活。在長期的流散生活中,猶太人為了信仰,為了生存,非常注重學(xué)習(xí),始終把對(duì)子女的教育視作一種至高無上的神圣事業(yè)。他們明白,在異國他鄉(xiāng)沒有文化知識(shí)是很難站得住腳的。資料顯示,世界上任何角落,只要有猶太人的地方,他們的受教育程度總是最高的。要向書本學(xué)習(xí)?!邦I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有點(diǎn)書卷氣”,這一說法我贊成。領(lǐng)導(dǎo)者是否有書卷氣,從他們的待人處事、言行舉止中就可窺見。領(lǐng)導(dǎo)者書卷氣是以讀書積淀為底蘊(yùn)的。要向群眾學(xué)習(xí)。向群眾學(xué)習(xí)就是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),就是從群眾中來。向身邊的人、向兄弟伙學(xué)習(xí)。感悟4:善學(xué)習(xí)、善思考、善觀察,多借鑒、多比較、多總結(jié),能力水平就會(huì)提高。(三善三多)、下得苦功夫。,善于創(chuàng)新,建立便捷的平臺(tái)與有效的載體。舉例:;“行風(fēng)熱線”“效能新干線”“民生面對(duì)面”;“群眾熱線”“2251”走訪法、“民生檔案”“村干部集中辦公大廳”。一是自身要干凈;二是處事要公道;三是事務(wù)要公開;四是不擺官架子;五是不搞花架子。提示5:公開公平公正、實(shí)效實(shí)惠實(shí)在、真心真情真切、簡(jiǎn)潔便民高效,是群眾最在乎的、最滿意的,也是群眾認(rèn)可基層干部的前提。(二)考方法技巧:上下結(jié)合;重點(diǎn)突破;典型示范等 。上下結(jié)合既是立場(chǎng)問題,更是方法問題。要做到吃透上情、摸透下情、上下結(jié)合、借勢(shì)而為。這樣既執(zhí)行了上級(jí)意見,又符合群眾意見,既完成了工作任務(wù),又推動(dòng)了本單位發(fā)展、建設(shè),如果肯借鑒、有創(chuàng)新,還會(huì)出經(jīng)驗(yàn)、有亮點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意,自己也有成就感。提問(討論)5:怎樣吃透上情?怎樣吃透下情?上情下情不一致又怎樣做到上下結(jié)合?上情:、文件、指示、交辦精神:原則、目標(biāo)、內(nèi)容、要求、邊界等等;、意圖、底線等;;。下情:、手段、條件、優(yōu)劣勢(shì);、要求、態(tài)度;、效果等。必須上群眾的門、見群眾的面、聽群眾的聲。身子沉得下,問題才摸得上。當(dāng)基層干部,要習(xí)慣帶著民情記事本,開會(huì)、下村、入戶必須要帶包、帶筆,寫走訪日記,回來后不能速之高擱,要梳理群眾意見,形成臺(tái)賬。結(jié)合:;;;(不斷研究解決實(shí)施中的問題);宣傳、總結(jié)、提煉。舉例:“兩訪農(nóng)戶”“五個(gè)必訪”“民生檔案”就是為了吃透下情;我們搞“職工講壇”、打造學(xué)習(xí)型組織,就是為了吃透上情。這些都充分體現(xiàn)了“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法。就是要抓關(guān)鍵,想好從哪里下口。用哲學(xué)語言講,就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。一是找到關(guān)鍵人;二是找到問題的癥結(jié);三是找到關(guān)鍵的事;四是要找到支撐點(diǎn)、切入點(diǎn)。(法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、維穩(wěn)底線等)小結(jié):群眾工作說難也難,說不難也不難。關(guān)鍵看你是不是擺正立場(chǎng)位置、是不是投入真情實(shí)感、是不是提升素質(zhì)能力、是不是講求方法技巧、是不是完善平臺(tái)載體、是不是注重實(shí)際效果。一句話,如果你不把群眾放心中、不把私利擺一邊、不下功夫、不付出真情、不動(dòng)腦子,辦法就沒有,就難。說不難也不難,你只要時(shí)時(shí)想到你的群眾,時(shí)時(shí)想著你的工作,多靠上去,多悟多琢磨,少考慮個(gè)人利益,就不難。我講完了。下面留下一點(diǎn)時(shí)間,愿意聽到大家對(duì)我的提問。第三篇:干部下基層干部下基層的“三要素”2月7日,李源潮同志在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)上指出:領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層,把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實(shí)處。干部下基層,是黨與群眾心連心的好事,是解決好基層問題的基礎(chǔ),也是干部成長的實(shí)踐平臺(tái)。去年12月,旗委下發(fā)了《關(guān)于在全旗深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研討論活動(dòng)的通知》,就是要讓干部準(zhǔn)確地了解社會(huì)民生狀況,科學(xué)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。干部為什么下基層首先,干部下基層是全心全意為人民服務(wù)的需要。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是密切聯(lián)系群眾,宗旨是全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾和為人民服務(wù)都離不開深入基層調(diào)查研究。鄧小平同志曾多次強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)
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