6縣人社局某年春季攻勢行動實施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次以上，搭建貧困勞動者與企業(yè)對接平臺。充分調(diào)動本地 熱心公益事業(yè)、待遇較高、用工規(guī)范的企業(yè)參與就 第 4 頁 共 8 頁 業(yè)脫貧的積極性，開發(fā)扶貧基地崗位、居家就業(yè)崗位、輔助性崗位，促進貧困勞動者實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)或就地就近就業(yè)。邀請 XX 縣區(qū)及發(fā)達地區(qū)用工單位赴我縣開展招聘活動，為貧困勞動者提供轉(zhuǎn)移就業(yè)機會。 三是全力推進就業(yè)扶貧驛站（車間）建設(shè)。出臺、完善就業(yè)扶貧驛站驗收管理辦法和就業(yè)扶貧驛站補助資金使用管理辦法，高標準建設(shè)就業(yè)扶貧驛站（車間），促進貧困勞動者實現(xiàn)家門口就業(yè)。 四是全面落實就業(yè)脫貧優(yōu)惠政策。對貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予相應(yīng)補貼、補助；對組織新錄 用人員參加崗前培訓(xùn)的、職業(yè)中介機構(gòu)或鄉(xiāng)村能人成功介紹貧困勞動者到企業(yè)就業(yè)的、參加或組織參加 “ 工學(xué)一體 ” 就業(yè)就學(xué)的貧困家庭子女，畢業(yè)后與合作企業(yè)簽訂勞動合同的以及各類企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)等情形的，按規(guī)定給予獎勵或補助，做到應(yīng)獎盡獎、應(yīng)補盡補。 五是夯實工作臺賬。對已經(jīng)登記建檔及新建檔的 16— 59 周歲貧困勞動者進一步摸清情況，完善 “XX 省就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理信息系統(tǒng) ” 。逐一制定就業(yè)幫扶計劃、幫扶措施，一戶一臺賬、一戶一計劃、一戶一措施，全面、準確、詳實記載就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧措施落實情況、政策落地成效、務(wù)工收入 信息等，確保幫扶、確認、檢查 “ 三統(tǒng)一 ” ，實現(xiàn)就業(yè)脫貧對象 “ 精準識別、精準幫扶、 第 5 頁 共 8 頁 精準管理 ” 。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：化平勛、張梅；責(zé)任單位：就業(yè)人才中心、就業(yè)促進與失業(yè)保險股、職建股；責(zé)任人：趙敏、鄭東波、張海威、魏波） （三）基本公共服務(wù)。以基本勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和基本社會保險指標任務(wù)為著力點，排出時間節(jié)點，有序推進實施。 基本勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以人力資源市場檢查、勞動監(jiān)察巡察、企業(yè)用工備案、企業(yè)年審為抓手，努力提升城鎮(zhèn)登記就業(yè)人數(shù)，力爭 6 月 25 日前全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2200 人。為全縣 310 個行 政村配備 “ 便民寶 ” ，并完成 “ 便民寶 ” 聯(lián)網(wǎng)專線建設(shè)，為廣大勞動者提供更加優(yōu)
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