6縣人社局某年春季攻勢行動實施方案(文件)
【正文】 ” 。以人力資源市場檢查、勞動監(jiān)察巡察、企業(yè)用工備案、企業(yè)年審為抓手，努力提升城鎮(zhèn)登記就業(yè)人數(shù)，力爭 6 月 25 日前全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2200 人。一是深入宣傳、營造氛圍。三是定期調度、強化督導。一是加大政策宣傳。三是建立考核機制。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。局黨組每周召開扶貧工作專題會議，聽取活動工作匯報，制定下步工作計劃。全局幫扶干部和責任人要抓住關鍵問題，抓住實質內容，抓住管用措施，不做表面文章，要勇于啃硬骨頭、挑重擔，要把握好關鍵環(huán)節(jié)。積極開展脫貧攻堅作風建設年活動，堅決反對形式主義和官僚主義，確保政策落實不打折扣，幫扶成效實實在在。 （四）強化督查考核。 。充分發(fā)揮局督查考核組作用，按月對幫扶責任人的責任履行情況進行督查考核，對考核結果在全局范圍內予以通報，并將其作為年底評先評優(yōu)的主要依據(jù)。強化對幫扶干部的日常管理，幫扶責任人要建 第 8 頁 共 8 頁 立個人幫扶檔案，記清每項幫扶措施的制定時間與幫扶成效，留下幫扶痕跡。攻堅過程中堅決做到令行禁止，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，不折不扣地落實好脫 貧攻堅春季攻勢。各單位（股室）、幫扶責任人要切實增強政治意識，統(tǒng)籌安排好業(yè)務工作和扶貧工作，將三分之二的時間與精力用于扶貧，確保全面完成幫扶任務。 第 7 頁 共 8 頁 四、保障措施 （一）強化組織領導。 （ 3）城鎮(zhèn)職工（居民）基本醫(yī)療保險。二是強化資金保障。 （ 2）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。二是嚴格獎懲、明確責任。（牽頭領導：張梅；責任單位：就業(yè)人才中心、就業(yè)促進與失業(yè)保險股；責任人：趙敏、鄭東波、張海威） 基本社會保險。以基本勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和基本社會保險指標任務為著力點，排出時間節(jié)點，有序推進實施。 五是夯實工作臺賬。 三是全力推進就業(yè)扶貧驛站（車間）建設。積極組織技能脫貧培訓，力爭 6 月 25日前培訓有就業(yè)意愿和勞動能力的貧困勞動者 500 人以上，切實提高我縣貧困勞動者勞動技能。 一是加大政策宣傳力度。四是開展集中綜合幫扶活動（ 6
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