6縣人社局某年春季攻勢(shì)行動(dòng)實(shí)施方案(文件)
【正文】 ” 。以人力資源市場(chǎng)檢查、勞動(dòng)監(jiān)察巡察、企業(yè)用工備案、企業(yè)年審為抓手，努力提升城鎮(zhèn)登記就業(yè)人數(shù)，力爭(zhēng) 6 月 25 日前全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2200 人。一是深入宣傳、營(yíng)造氛圍。三是定期調(diào)度、強(qiáng)化督導(dǎo)。一是加大政策宣傳。三是建立考核機(jī)制。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。局黨組每周召開(kāi)扶貧工作專題會(huì)議，聽(tīng)取活動(dòng)工作匯報(bào)，制定下步工作計(jì)劃。全局幫扶干部和責(zé)任人要抓住關(guān)鍵問(wèn)題，抓住實(shí)質(zhì)內(nèi)容，抓住管用措施，不做表面文章，要勇于啃硬骨頭、挑重?fù)?dān)，要把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。積極開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，確保政策落實(shí)不打折扣，幫扶成效實(shí)實(shí)在在。 （四）強(qiáng)化督查考核。 。充分發(fā)揮局督查考核組作用，按月對(duì)幫扶責(zé)任人的責(zé)任履行情況進(jìn)行督查考核，對(duì)考核結(jié)果在全局范圍內(nèi)予以通報(bào)，并將其作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。強(qiáng)化對(duì)幫扶干部的日常管理，幫扶責(zé)任人要建 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 立個(gè)人幫扶檔案，記清每項(xiàng)幫扶措施的制定時(shí)間與幫扶成效，留下幫扶痕跡。攻堅(jiān)過(guò)程中堅(jiān)決做到令行禁止，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，不折不扣地落實(shí)好脫 貧攻堅(jiān)春季攻勢(shì)。各單位（股室）、幫扶責(zé)任人要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，統(tǒng)籌安排好業(yè)務(wù)工作和扶貧工作，將三分之二的時(shí)間與精力用于扶貧，確保全面完成幫扶任務(wù)。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 四、保障措施 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 （ 3）城鎮(zhèn)職工（居民）基本醫(yī)療保險(xiǎn)。二是強(qiáng)化資金保障。 （ 2）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、明確責(zé)任。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張梅；責(zé)任單位：就業(yè)人才中心、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股；責(zé)任人：趙敏、鄭東波、張海威） 基本社會(huì)保險(xiǎn)。以基本勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和基本社會(huì)保險(xiǎn)指標(biāo)任務(wù)為著力點(diǎn)，排出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)實(shí)施。 五是夯實(shí)工作臺(tái)賬。 三是全力推進(jìn)就業(yè)扶貧驛站（車間）建設(shè)。積極組織技能脫貧培訓(xùn)，力爭(zhēng) 6 月 25日前培訓(xùn)有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的貧困勞動(dòng)者 500 人以上，切實(shí)提高我縣貧困勞動(dòng)者勞動(dòng)技能。 一是加大政策宣傳力度。四是開(kāi)展集中綜合幫扶活動(dòng)（ 6
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