6鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造服務型政府經驗匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-19 14:50 本頁面
【文章內容簡介】 式對干部的服務情況進行監(jiān)督，對服務不到位的行為要求立即整改到位，對屢教不改的干部進行誡勉談話，并將服務情況列為干部年終考核的一項重要內容。 二、提升素質，切實增強服務群眾能力 把學習充電作為提升干部素質的主要途徑。投入 30 多萬元，開通設立 縣星期天干部學院 分院和中心學習組系統(tǒng)等遠程教育，邀請知名教授專家講授人際溝通、傳統(tǒng)文化等課程，不斷提高干部的文化素質。要求每名 干部每年撰寫一篇學習心得和調研文章。通過學習，達到干部素質明顯提高、服務意識明顯增強、工作作風明顯改進的目標。把教育培訓作為增強服務群眾能力的重要抓手。著力建設 “ 有所長、有所專 ” 的技能型、服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，在干部中推行 “ 一人一技 ” 工程，定期邀請有關專家或有一技之長的鄉(xiāng)土人才授課，組織干部參加上級舉辦的業(yè)務知識培訓，加強對干部政策法規(guī)、實用技能、市場經營等培訓。同時，要求干部自我加壓，在實踐中積累經驗、增長本領。 第 3 頁
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