6鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層黨組織建設(shè)提升規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-09-19 14:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規(guī)劃設(shè)計等前期手續(xù)。 （五）堅持管造并重的方針，生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高 繼續(xù)堅持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢，牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組，實行晝夜輪班蹲點死守和不定期巡查工作制，嚴厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護和生態(tài)移民工程，完成義務(wù)植樹 5 萬株、四旁植樹 2 萬株、移民新村公路綠化 5 公里，加強西長塔 400 畝生態(tài)示范林的撫育和管護，完成了境內(nèi) 9000 畝退耕還林的補植補造工作，森林保存率和覆蓋率分別達到 95%、 %以上；扎實推進林權(quán)制度改革工作，努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難，全面完成了私有林的確權(quán)工作和集 第 9 頁 共 19 頁 體林的林權(quán)改革工作。 二、基層組織建設(shè)工作情況 九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組織 561000多人次；組織 35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會全體干部堅持每月 9 日、 19 日、 29 日例會學習，村內(nèi)堅持每季度組織黨員干部學習一次。 二是全面推開遠 程教育模式，認真做好學、管、用工作。按照中央 “ 黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實惠 ” 的精神要求，管委會在 6 個有條件的村安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星接收設(shè)備；建立和完善各項學用制度，切實抓好集中學習和個性化學習，堅持每月集中學習收看 2 次，全年不少于 72 小時；完善各項終端站點的學、管、用制度，健全各遠程教育管理站點機構(gòu)，確保每個站點配備一名大學生村干部或年青干部，促進后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進一步提升。 （四）推行 “ 四議兩公開兩報告一監(jiān)督 ” 工作法情況一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組，按照包片指導(dǎo)、包村負責原則，對工作法的推行進行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標語、支部動員會議等各種渠道，層層發(fā)動宣傳動員。村級組織決策的科學化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。 第 10 頁 共 19 頁 （五）村級組織建設(shè)情況 一是村黨組織書記隊伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照 “ 一好三強 ” 標準選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓工作，各村黨支部書記理論知識水平進一步提高，目前管委 會 7 個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認真聽取村民有關(guān) “ 兩委 ” 班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題 35 件，在黨員中開展談話 150 多人次，征求黨員群眾意見 100 多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費的管理發(fā)放工作有效加強。切實加強村級財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度，嚴格督促各村委將村辦公經(jīng)費補助落到實處。強化對上級政府補助資金的監(jiān)督管理，確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學生村干部的管理和培 養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實解決生產(chǎn)生活中的實際困難，嚴格要求村 “ 兩委 ” 班子做好幫帶傳工作，充分發(fā)揮大學生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強、信息靈等優(yōu)勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到 “ 一室多用 ” ，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工，正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施；石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進行中；各村活 第 11 頁 共 19 頁 動室按照管委會黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作，預(yù)計 7 月初完成。 （六） “ 兩新 ” 組織黨建工作情況 9管委會黨委先后承諾好事實事 8項，完成好事實事 4項，其中移民新村一期項目、移民新村 5 公路通村公路等好事實事的兌現(xiàn)完成，極大的推動了管委會的生態(tài)移民工作，最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求；園區(qū) 12 公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。 三、存在問題 一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進一步提高；二是村級組織活動場所建設(shè)不夠 完善，部分村的活動場所亟待進一步加強和改進；三是流動黨員管理方法創(chuàng)新不足，非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進一步擴大；四是個別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。 四、下一步工作思路 （一）積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機制，境內(nèi) 7 個村黨支部與境內(nèi) 5 個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子，在組織建設(shè)、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。 （二）著力加強黨風廉政建設(shè)。認真落實 《建立健全懲治和 第 12 頁 共 19 頁 預(yù)防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃》，切實抓好黨員干部廉潔自律工作；不斷強化黨性黨風黨紀教育，開展廉政教
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