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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)群眾工作會(huì)議講話稿(編輯修改稿)

2024-09-19 13:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 護(hù)群眾的合法權(quán)益。要下大力興辦群眾要求急迫的實(shí)事好事。這些年我市在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,每年興辦了一大批實(shí)事好事,受到了群眾的贊揚(yáng)和肯定。在今后的工作中,要堅(jiān)持把解決單個(gè)的民生突出問題與 提升整體的民生質(zhì)量結(jié)合起來(lái),把解決遺留的民生問題與新的發(fā)展條件下出現(xiàn)的民生問題結(jié)合起來(lái),把政府抓公共民生的責(zé)任與民間辦公益事業(yè)的力量結(jié)合起來(lái),大力推動(dòng)和改進(jìn)群眾工作。要下大力解決群眾生產(chǎn)中的困難。大力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變,大力推廣溫氏模式、新五豐模式、東冠模式、安邦模式,以公司 + 農(nóng)戶 + 基地等形式,為群眾解決生產(chǎn)中的困難,幫助群眾發(fā)家致富。這些模式給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能作出了示范,提出了要求。 第三,要加大矛盾排查化解的力度。 大量的人民內(nèi)部矛盾,只要通過做群眾工作是完全可以化解的,社會(huì)也是完全可以和諧的 。相反,不去做群眾工作,矛盾也是完全可能激化的,社會(huì)也完全可能是不和諧的。我們加強(qiáng)群眾工作就是要最大限度地減少人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生,最大限度地調(diào)處化解好人民內(nèi)部矛盾,最大限度地減少不和諧因素。在工作中,關(guān)鍵要抓好三件事:一是要大排查。 “ 千里之堤,潰于蟻穴 ” 。洪水不可怕,怕的是蟻穴 。矛盾不可怕,怕的是大意。一個(gè) 730 多萬(wàn)人口的大市,不發(fā)生矛盾很難,不發(fā)生問題很難,但是發(fā)生矛盾和問題不可怕,怕的是大意,怕的是不重視、不去做。人民內(nèi)部矛盾都是可以調(diào)解和化解的,問題在于要知情、要有數(shù)。這就要求我們要大力開 展矛盾糾紛的大排查,各級(jí)各部門都要一個(gè)階段一個(gè)階段的開展大排查,并將排查出的問題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間,妥善予以解決。二是要大接訪。信訪中的問題有 “ 4 個(gè) 80% ” : 80% 以上反映的是改革和發(fā)展過程中的問題 。 80% 以上是有道理或有一定實(shí)際困難和問題應(yīng)予解決的 。 80% 以上是可以通過各級(jí)黨委、政府的努力加以解決的 。 80% 以上是基層應(yīng)該解決也可以解決的問題。這 “ 4 個(gè) 80% ” 折射出了我們的工作,折射出了我們各級(jí)黨委政府以及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任、抓落實(shí)的能力和水平,也說(shuō)明了絕大部分信 訪群眾不是無(wú)理取鬧,不是 “ 刁民 ” 。他們大多是因?yàn)樽约旱暮戏?quán)益受到了侵害而沒有得到及時(shí)解決,才走上上訪之路的。如果各級(jí)黨委政府都能以群眾的利益為重,將群眾反映的問題解決在基層,則大部分信訪事件都可以不發(fā)生。出現(xiàn)大量的信訪問題,責(zé)任不在于上訪群眾,而在于有的黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部。 中央已經(jīng)做出明確規(guī)定,市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排 1 天時(shí)間接訪,縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長(zhǎng)每月安排 1 天時(shí)間接訪,縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安排 2 天時(shí)間接訪,市縣兩級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )的領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)接訪,這些制度要堅(jiān)持和完善。大接 訪的要求是兩個(gè):人要回去,事要解決。人要回去好辦,事要解決很難。事不解決,人回不去,回去的還會(huì)來(lái)。重訪、老訪、纏訪就是因?yàn)槭虑闆]有解決造成的。下一步要推廣衡陽(yáng)縣大接訪的經(jīng)驗(yàn)。鑒于勞動(dòng)、民政、國(guó)企、征地拆遷、涉法涉訴等群眾反映的問題比較多,要從這些部門抽調(diào)一批領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期到信訪局接訪,負(fù)責(zé)解決問題。此項(xiàng)工作由分管的副書記牽頭主抓。三是要大調(diào)解。調(diào)解是群眾工作的傳統(tǒng),是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),是以人為本的具體體現(xiàn)。建立以人民調(diào)解為基礎(chǔ),行政調(diào)解、司法調(diào)解發(fā)揮作用,相互銜接,形成 “ 三調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 大調(diào)解工作機(jī)制,對(duì)于全 面提高預(yù)防和調(diào)處社會(huì)矛盾意義十分重大。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求,更加注重調(diào)解網(wǎng)絡(luò),更加注重夯實(shí)基礎(chǔ),更加注重強(qiáng)化功能,更加注重整體銜接,充實(shí)并加強(qiáng)調(diào)解力量,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)責(zé)任,推進(jìn)大調(diào)解規(guī)范化。在具體工作中:黨委政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 。綜治部門要加強(qiáng)督導(dǎo) 。堅(jiān)持和嚴(yán)格實(shí)行綜治工作 “ 一票否決 ” 。 加強(qiáng)公安派出所、司法所和人民法庭等基層政法單位建設(shè),從干部任用、警力配備等方面給予傾斜 。加大 “ 三調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 的經(jīng)費(fèi)投入 。充分發(fā)揮老黨員、老干部在 “ 三調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 中的作用。要通過大調(diào)解,做到小事不出村、 大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。 第四,要加大宣傳教育的力度。 在農(nóng)村
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