標(biāo)準(zhǔn)職工勞動(dòng)合同版本5篇(編輯修改稿)
2025-09-19 13:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合同。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份。 甲方（蓋章）： _____________ 乙方（簽字）： _____________ _________年 ____月 ____日 標(biāo)準(zhǔn)職工勞動(dòng)合同版本【篇 4】 甲方： _________________ 乙方： _________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 本合同采取下列第 ________種期限形式： １、固定期限，自 ________年 ______月 ______日起至 ________年 ______月 ______日止。 其中，試用期自 ________年 ______月 ______日起至 ________年 ______月 ______日止。 ２、無(wú)固定期限，自 ________年 ______月 ______日起。 其中， 試用期自 ________年 ______月 ______日起至 ________年 ______月 ______日止。 ３、以完成一定工作任務(wù)為期限。自 ________年 ______月 ______日起至 ________工作任務(wù)完成即行終止。 甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的，按照服務(wù)期辦理。 二、工作內(nèi)容及地點(diǎn) １、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ________崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)工廠經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見(jiàn)。 ２、根據(jù)甲方的崗位 ________（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ________或甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要（經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況）制定。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第１款工作外的工作的，工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。 三、工作時(shí)間及休息休假 １、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) ________小時(shí)，每周工作不超過(guò) ________天。 ２、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況，甲方對(duì)乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。 ３、乙方的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。 ４、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無(wú)法調(diào)休的，按照國(guó)家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點(diǎn)報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 １、甲方以法定貨幣形式每月 ________日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。 乙方月工資為 ________元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對(duì)該工資數(shù)額作出變動(dòng)。乙方試用期內(nèi)月工資 ________元。 上述工資數(shù)額以 乙方每天工作 ________小時(shí)，每周工作 ________天計(jì)算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況縮短工時(shí)的，可以減少相應(yīng)的工資。 ２、下列情形之一，根據(jù)國(guó)家及我省相關(guān)文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為： （１）代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （２）配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法、執(zhí)法行為的； （３）乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方的賠償責(zé)任的； （４）乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的； （５）乙方請(qǐng)事假的； （６）法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。 ３、甲方應(yīng)按時(shí)、依法支付乙方 的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及福
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