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正文內(nèi)容

教務(wù)工作計劃20xx范文(編輯修改稿)

2024-09-19 13:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)秀教案評選活動,透過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認(rèn)識,完善教師常規(guī)工作評價辦法。 強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理:改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重學(xué)生潛力的培養(yǎng),有效的刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,一良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣明白各自的學(xué)習(xí)目標(biāo), “ 主動參與,樂于探究,交流與合作 ” 特征的學(xué)習(xí)方式。 。制定整改措施。學(xué)期初個人課教師都要認(rèn)真地進(jìn)行質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改善方法,實(shí)行月考制度,透過月考檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,及時召開質(zhì)量分析會,進(jìn)行跟蹤調(diào)查評比,及時掌握各級各類學(xué)生學(xué)習(xí)動向,及時反饋給班主任及學(xué)生家長,找出問題及時解決。 (二 )完善教研組管理。促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能。 ,承擔(dān)教研任務(wù)的用心性。每學(xué)期每位教師至少承擔(dān)一次教研任務(wù)教導(dǎo)處將教師是否主動承擔(dān)教研任務(wù),參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要資料。 ,科學(xué)安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實(shí)落實(shí)到位,教導(dǎo)處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調(diào)控,加強(qiáng)監(jiān)督,保證教研組活動正常進(jìn)行,提高活動的質(zhì)量。 、教學(xué)計劃和群眾備課活動,促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生 的探索、創(chuàng)新意識和潛力,提倡開放式教學(xué)。 (三 )促成教師專業(yè)發(fā)展 、新課標(biāo)學(xué)習(xí)以及其他教研形式,促成全體教師的教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。 、培訓(xùn)工作,主動關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據(jù)師師結(jié)隊的原則,擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和各個方應(yīng)對青年教師給于具體的幫忙和指導(dǎo),鼓勵教師相互學(xué)習(xí),共同提高,要求美學(xué)習(xí)校長聽課不少于 40 節(jié),主人聽課不少于 40 節(jié),教研組長聽課不少于 30 節(jié),一般教師停課不少于 20 節(jié) 。對新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo),使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,做到一年過關(guān),兩年達(dá)標(biāo),三年成為骨干。 ,創(chuàng)教育教學(xué)研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務(wù),提高技能,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多撰寫教育教學(xué)論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學(xué)論文評比中有我校的教師獲獎。 ,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學(xué)校推出校、市級學(xué)科帶頭人和骨干教師。 、評價、懲獎體系,透過調(diào)查聽課,學(xué)生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,幫組教 師了解自己,調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為,不斷改善教學(xué),提高教師的質(zhì)量意識和教育教學(xué)工作的用心性。 (四 )大膽進(jìn)行教改嘗試 。一是增加學(xué)生的閱讀量,每一個單元增加 12 篇語言優(yōu)美,具有教育好處的銅題材文章作為閱讀篇目,教師要注意加強(qiáng)閱讀指導(dǎo)。二是:增加學(xué)生作文數(shù)量,便沒糧走一四大作文為每一周一篇作文,教師能夠批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是:要求語文教師要寫出作文訓(xùn)練計劃 :一是:大膽嘗試 “ 習(xí)舊 mdash。mdash。練新 mdash。mdash。模仿mdash。mdash。交際 mdash。mdash。發(fā)展 ” 的課堂教學(xué)模式 。二是:增加寫作訓(xùn)練,要求每一周進(jìn)行一次寫作訓(xùn)練,并要求有全批全改。 。主要廠是 “ 自學(xué)輔導(dǎo)法 ” 課堂教學(xué)模式。 (五 )抓好初三畢業(yè)工作: :以推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)施減負(fù)增效,培養(yǎng)創(chuàng)新潛力,堅定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念,以強(qiáng)留的創(chuàng)新意識和進(jìn)取景生在工作上開拓,在教學(xué)上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結(jié),群集群力,反驕破滿,珍珠實(shí)干,再鑄輝煌。 : (1)升學(xué)目標(biāo):市一中 15 名、市三中 mdash。mdash。名、市五中 mdash。mdash。名、市七中mdash。mdash。名、保定市十七中 15 名。 (2)優(yōu)秀目標(biāo) 30 名 :向態(tài)度要質(zhì)量,保升學(xué) 。向?qū)嵏梢|(zhì)量,保升學(xué) 。向教研要質(zhì)量,保升學(xué) 。向管理要質(zhì)量,保升學(xué)。 : (1)領(lǐng)導(dǎo)到位:成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組長:王天敏、副組長 :李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學(xué)校各職能部門,各教研組的工作,使其有機(jī)配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,調(diào)動人力、物 力、財力正常高速運(yùn)轉(zhuǎn),監(jiān)督檢查各方面工作,準(zhǔn)確決策。 (2)教學(xué)指導(dǎo)到位:班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學(xué) 。深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法 。深入學(xué)生,了解學(xué)情,及時解決教學(xué)當(dāng)中存在的問題。 (3)德育工作到位,工作重點(diǎn)為抓好初三學(xué)生的思想工作和紀(jì)律教育,領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,協(xié)調(diào)任課教師負(fù)責(zé)學(xué)生管理。 (4)搞好五種教育: “ 有志者事竟成 ” 的期望教育 ?!?功到自然成 ” 的苦樂觀教育 ?!?成功之路就在腳下 ” 的理想和現(xiàn)實(shí)教育 ?!?知識就是力量 ” 的學(xué)知識長才干增智慧教育 ?!?一顆紅心,兩種準(zhǔn)備 ” 的升學(xué)與就業(yè)教育。 (5)加強(qiáng)班主任工作:首先要細(xì)致入微地做好初三畢業(yè)班學(xué)生思想工作,要做到以班主任為核心,根據(jù)學(xué)??傮w部署,結(jié)合本班實(shí)際組織本班學(xué)生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調(diào)動學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的用心性,增強(qiáng)學(xué)生向心力。其次聯(lián)系課任教師,增強(qiáng)以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學(xué)生偏科,由班主任牽頭,密切聯(lián)系各科任教師,跳動學(xué)生學(xué)好各門功課的興趣和用心性,使學(xué)生平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學(xué)生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進(jìn)。第四班主任要密切關(guān)注班級
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