領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀讀書心得體會(5篇)(編輯修改稿)
2024-09-19 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同身受，余音繞腦，長 久不絕，成為促使我們反思領(lǐng)導(dǎo)力的催化劑，成為提升領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐指南。 中層，決定組織成敗的關(guān)鍵力量 。領(lǐng)導(dǎo)力，決定中層成敗的決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)力是一種可以通過學(xué)習(xí)不斷提高的技巧，獨(dú)立于地位和權(quán)力之外。當(dāng)下，只要稍具雄心和戰(zhàn)略眼光的組織，無不在中層領(lǐng)導(dǎo)力上面下工夫。 《領(lǐng)導(dǎo)力》優(yōu)秀讀書心得體會【篇 3】 讀劉瀾老師的《領(lǐng)導(dǎo)力》對我的啟發(fā)很大 : 。其實(shí)我感覺的是老師不僅在講領(lǐng)導(dǎo)力，其實(shí)在其他領(lǐng)域也適用，這個給了我一個看世界的一個新的角度 :領(lǐng)導(dǎo)力是帶領(lǐng)群眾，解決難題。是帶領(lǐng)群眾，解決難題 ! :包括承擔(dān)責(zé)任，解決難題，講故事，當(dāng)老師等等，都是讓自己能夠有領(lǐng)導(dǎo)力，是怎么帶領(lǐng)群眾解決難題的智慧。 總結(jié) :其實(shí)我本身還是一個學(xué)生，我看完劉瀾老師的書之后，我其實(shí)有點(diǎn)迷糊了，因?yàn)榭此评蠋熓窃谥v領(lǐng)導(dǎo)力，我又感覺他是在講學(xué)習(xí)，讀了一會兒，又感覺他在講人應(yīng)該怎么思考。 《領(lǐng)導(dǎo)力》優(yōu)秀讀書心得體會【篇 4】 全書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，但我認(rèn)為最關(guān)鍵的是本書落地性強(qiáng)。 先來說全書的結(jié)構(gòu)，本書節(jié)奏層層推進(jìn)，徐徐向讀者介紹了 3個讀者最關(guān)心的問題，分別是： 什么是領(lǐng)導(dǎo)力 ?書中給出的答案是：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。這個解釋是領(lǐng)導(dǎo)力的核心，我認(rèn)為它也是判定一個人是否具有領(lǐng)導(dǎo)力的最關(guān)鍵一環(huán)，記住并讀懂了這句話，就能明白書中后續(xù)所說的兩句話：(1)領(lǐng)導(dǎo)力是職位的責(zé)任 。(2)職位是領(lǐng)導(dǎo)力的資源。領(lǐng)導(dǎo)力為什么是職位的責(zé)任 ?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)力的核心是 “ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) ” ，該怎樣達(dá)成目標(biāo)，關(guān)鍵的不是方法，而是對于任務(wù)方面責(zé)任的承擔(dān)，這是確定一個人具不具備領(lǐng)導(dǎo)力的第一因。關(guān)于第二句話 “ 職位是領(lǐng)導(dǎo)力的 資源 ” ，我們首先要明白，領(lǐng)導(dǎo)力不等于領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)是職位角色，但領(lǐng)導(dǎo)力主要是在目標(biāo)達(dá)成的過程里，對責(zé)任的履行。雖然領(lǐng)導(dǎo)力不等于領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)的職位能夠很好地助力領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮，有了這領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就容易得多，這就是所謂的 “ 職位是領(lǐng)導(dǎo)力的資源 ” 。 領(lǐng)導(dǎo)力和管理的區(qū)別是什么 ?為了解釋明白這個問題，作者用領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)做了說明，那領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么 ?答：動員群眾，解決挑戰(zhàn)性難題。這是領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，也是區(qū)分管理的關(guān)鍵，那管理又是什么 ?答：管理是解決技術(shù)型難題。同樣是解決難題，因?yàn)轭愋偷牟煌?
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