5篇有關(guān)保安員的勞動合同范文(編輯修改稿)
2025-09-19 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)予以配合。 (三 )甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐 (不分上班和休息日 )，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。 (四 )甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方 有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前 5 個工作日向乙方提出更換。 (五 )甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。 第三條 乙方權(quán)利和責(zé)任 (一 ) 乙方應(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。 (二 )乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排 (必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作 )。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時更換。 (三 )乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。 (四 )乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。 (五 )乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。 (六 )乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各 級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。 (七 )乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預(yù)演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。 (八 )乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前 3 天書面通知甲方并取得同意。 第四條 費用及支付時間 (一 ) 費用：每 名隊員標(biāo)準(zhǔn) 元 /月。乙方向甲方 (__理處 )派駐保安員共計 15 名 (12 小時工作制，每周工作 6 天，輪休 1 天 )，每月月底由管理處將實際考勤 (扣除當(dāng)月獎罰及水電費 )與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。 (二 ) 費用支付時間：為次月 10 日前 (遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延 )。 乙方每月 10 日前根據(jù)管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結(jié)算。 第五條： 違約責(zé)任 (一 )由于甲方的原因 (不可抗拒的自然因素除外 )，不能繼續(xù)履行合同條款或造成 合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外，另按當(dāng)月保安費的 100%補償乙方。 (二 )由于乙方的原因 (不可抗拒的自然因素除外 )，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費的 100%補償甲方。 第六條： 合同有效期 本合同期限為 12 個月 ，自 20__年 6 月 2 日至 20__年 6 月 1 日止， ,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協(xié)商中止合同。 第七條 爭議解決方式 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向__人民法院提起訴訟。 第
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