【文章內(nèi)容簡介】 社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)資料和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造 推進工作氛圍。 ___、 ___先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動，直接參與的退休人員達200____人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。 以解決群眾關(guān)心的問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣 200____，抽樣合格率到達 10____，為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調(diào)查工作將在 7 月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。 以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀 況進行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴面工作措施進取推進高風險參加工傷保險，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以 “ 平安計劃 ” 為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。 以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；疬M行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是 3月 29日市政府召開了縣 (市 )區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研，目前已收回被占用基金 18____元。 以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研，確定了 “ 保障農(nóng)?；鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放 ” 的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，___、 ___農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu)，構(gòu)成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣 (市 )區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。 二、當前工作存在的主要問題 繳費率 低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足 5____，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為 ____，征繳工作力度明顯不足。 鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。 確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出1017____元。 三、下步工作安排意見 重點做好 “ 確保 ” 工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保 “ 好事辦好 ” 。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。 集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中 8 兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要到達 9____以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在 10 月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，進取推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突 破性進展。 提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，經(jīng)過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費本事而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。 有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是 7 月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現(xiàn) “ 四統(tǒng)一 ”標準 。二是繼續(xù)推進兩縣 (市 )社會化管理平臺建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高 。三是在 ___、 ___推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)退休人員信 息的動態(tài)管理。 進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣 (市 )區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負責農(nóng)保社會化管理工作。二是加強農(nóng)?；鸨O(jiān)管，各地區(qū)實行農(nóng)保基金專戶管理，按期清還被拆借的農(nóng)?；?。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。 后勤保障工作自我鑒定 3 半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫忙下，我站在工作作風、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下頭就上半年的工作情 景做簡要匯報。 一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。 為改善我街道經(jīng)濟軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準確性和及時性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時，及時收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息， 16 月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力 1 人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布 310 條，網(wǎng)上職介推薦 180 人，網(wǎng)上職介成功 165 人。為進 一步促進就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進行界定， 16 月份共審核就業(yè)困難人員 5 人。 根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔〕 74 號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村 (社區(qū) )鑒定實施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔〕 27 號文件精神及要求，我西塢街道進取響應(yīng)，此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等 8 個行政村。我街道于 5 月 5日召開動員大會，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持， 8 個行政村的負責人參加了此次會議，并在會上確定了此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)立街道辦 公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)立充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進行之中。 建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點制度。日前，我站已建立了 10 家企業(yè)聯(lián)系點，加強系點企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫忙企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情景。 二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。 我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險。 我街道共有 52 名人員參保被征地養(yǎng)老保險， 347 人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng) 老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年，在參保之前，進取做好動員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有 4334 人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。同時為了方便退伍軍人，完成 176 人的軍齡認定。 三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關(guān)系。 進一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工，引導(dǎo)、幫忙用人單位建立完善并貫徹落實簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設(shè)。今年 5 月與市勞動監(jiān)察大隊一齊組織 “ 春暖行動 ” ，對 37 家企業(yè)進行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時 ，繼續(xù) 7 月份起對管轄內(nèi)的 43 家租賃企業(yè)實施工資月報備制度。經(jīng)過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時有效維護勞動者的合法權(quán)益。 勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與 129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標職責書 。同時我站已順利完成了對街道內(nèi) 386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。 16 月份共接待投訴案子 22 件，處理標的 424264 元，涉及勞動者 117 人，經(jīng)過各項執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強法律意識，減 少勞資糾紛，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進作用。 勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序，實現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將很多勞動爭議化解在當?shù)亍τ谳^難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子 37 件，涉及標的 1551642 元，共涉及勞動者 37 人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。 四、加強學(xué)習，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。 為更好開展工作 ，必須加強學(xué)習，異常是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習外，還經(jīng)過閱讀書報、參加各種政治學(xué)習等進行增強分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。 下半年將在以下三個方面開展工作： 一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情景，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增 勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時，進一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。 二、社保