6小區(qū)下崗工人的調(diào)查(編輯修改稿)
2024-09-19 04:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，由于單位效益不好而下崗的約占 50%，文化程度不夠的約占 20%，還有其他多種原因，例如與同事關(guān)系不好、嫌工作太苦等，說(shuō)明目前該小區(qū)工 人的下崗原因是呈多元化的，但仍以被動(dòng)下崗為主。 ，我們的調(diào)查結(jié)果是有大多數(shù)人已經(jīng)找到 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 了工作，在仔細(xì)詢問(wèn)之后，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都在私人老板或過(guò)去關(guān)系較好的同事那里工作，基本工資和以前相差不多，但許多保障基金現(xiàn)在的單位已經(jīng)不為他們交納了。在尚未找到
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