發(fā)改委開展五爭活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員除發(fā)改委干部外，還包括各牽頭單位信息員，年內(nèi)原則上不變，建立花名冊(cè)。 建立信息聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)。由 “ 五爭 ” 各責(zé)任單位人員組成，爭政策重點(diǎn)單位 13 個(gè)，爭項(xiàng)目資金重點(diǎn)單位 30 個(gè)，爭基地授牌重點(diǎn)單位 16 個(gè)，爭用地指標(biāo) 15 個(gè)，爭信貸規(guī)模重點(diǎn)單位 15 個(gè)。 建立市 “ 五爭 ” 信息審簽制度。 “ 五爭 ” 信息實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制（責(zé)任單位、牽頭單位、 “ 五爭 ” 辦），單位信息或收集匯總需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后發(fā)出，并對(duì)信息的瞞、漏、遲報(bào)和真實(shí)性負(fù)責(zé)。 建立市 “ 五爭 ” 信息員工作考核制度。要求牽頭單位、 第 3 頁 共 4 頁 責(zé)任單位一 日一報(bào)，實(shí)行 0 報(bào)告制度；一周內(nèi)無信息， “ 五爭 ”辦告知該單位主要領(lǐng)導(dǎo)，一月無信息， “ 五爭 ” 辦告知分管市領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行通報(bào)。 建立 “ 五爭 ” 工作的信息報(bào)送制度。 ① 信息報(bào)送流程：責(zé)任單位 → 牽頭單位 →
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