8總經(jīng)辦自我工作自我鑒定(編輯修改稿)
2024-09-18 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、盡心盡職，做好公司的電腦、考勤管理 xx 年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒(méi)有打好基礎(chǔ)，各項(xiàng)制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管 7 人，文員 15 名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問(wèn)題，由于最初人為的問(wèn)題，造成考勤系統(tǒng)一直沒(méi)有真正應(yīng)用起來(lái)，在今年的 5 月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善 ，員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問(wèn)題，直到 10 月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時(shí)間內(nèi)，行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來(lái)了，這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底，通過(guò)新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠(chǎng)已全面實(shí)施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化、 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核等等，希望新來(lái)的行政部何主管能在
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1