工會女工委主任述職報告(編輯修改稿)
2024-09-18 19:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到了女工的好評，收到了良好的效果。 開展 “ 三違 ” 幫教，建設二道防線。今年針對 “ 三違 ”員工一是組織女工安全協(xié)管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行 安全教育，開展包保幫教活動；二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動，對優(yōu)勝家庭進行表彰獎勵；三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動 32 人次，受到了職工的好評。 建設女工班組，開展先鋒號活動。以 “ 安全、任務、質(zhì)量、和諧 ” 為內(nèi)容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了 12 個優(yōu)秀女工班組， 12 名優(yōu)秀女 第 3 頁 共 4 頁 工班組長， 36 名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設。 建設亮點窗口，優(yōu)質(zhì)服務 職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓，一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件，實行標準化服務；二是
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