工交科半年工作總結(編輯修改稿)
2024-09-18 17:52 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)務培訓作為提升能力的重點，充分利用培訓和會議等多種形式，開展業(yè)務交流和業(yè)務學習。 為了進一步使統(tǒng)計人員業(yè)務能力與一套表改革相匹配，今年 4 月，對全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)經發(fā)局統(tǒng)計科主要負責人、負責工業(yè)、能源統(tǒng)計人員進行了為期兩天的業(yè)務培訓，通過此次培訓，進一步提升了基層統(tǒng)計業(yè)務水平，為高質量、高效率完成統(tǒng)計工作起到了積極的推動作用。 為了進一步做好節(jié)能降耗工作，提高企業(yè)能源數(shù)據質量，我們對 42家年耗能 5000噸標煤以上的工業(yè)企業(yè)進行了統(tǒng)計業(yè)務 第 3 頁 共 4 頁 培訓，結合 “ 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的實施 ” ，進一步規(guī)范了能源企業(yè)統(tǒng)計臺賬。 根據國家、省、市主要數(shù)據質量檢查工作要求，堅持將日常統(tǒng)計、統(tǒng)計自查、有序督查有機結合起來，及時制定各專業(yè)數(shù)據質量自查自糾及整改完善工作意見，有效提 升了基層統(tǒng)計工作的整體水平。 三、有效提高了統(tǒng)計服務水平 今年以來，面對統(tǒng)計數(shù)據備受關注、統(tǒng)計改革步伐加快等
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