供水行業(yè)思政工作與文化建設(編輯修改稿)
2024-09-18 08:00 本頁面
【文章內容簡介】 ，有利于員工接受，有利于增強企業(yè)的活力和凝聚力，增強企業(yè)文化建設的效果。 第 3 頁 共 5 頁 二、以供水企業(yè)文化為載體，改進加強思想政治工作 一是借助企業(yè)文化，增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設具有的鮮明時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價值首先在于它能夠使全體員工得到價值認同和統(tǒng)一，由此造成核心競爭力。企業(yè)精神、經營理念一旦形成并成為全體員 工的群體意識，就會轉化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育，作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。堅持以先進的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變 “ 無形 ” 為 “ 有形 ” ，扎實有效深入人心，為企業(yè)經營生產提供強大的思想保證和精神動力。 二是借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進步，員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動場所，而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動環(huán)境，還要提供實現個人 價值的平臺。企業(yè)文化建設倡導的企業(yè)精神、構筑的發(fā)展目標，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內涵，而且在培育員工群體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，將思想政治
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