“三線”管理齊進,“四并”考核導(dǎo)向努力推動人口和計劃生育工作再上臺階(編輯修改稿)
2024-09-18 05:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到實處。 二、科學(xué)評估，完善 “ 四并量化 ” 目標考核辦法 順應(yīng)形勢和任務(wù)變化，為突出工作重點，強化經(jīng)常性工作，調(diào)動廣大干部、群眾做好人口計生工作的積極性，科學(xué)評估其工作績效是一條重要途徑。為此，我們大膽改革創(chuàng)新，在對黨委政府、相關(guān)部門和計生部門完成目標任務(wù)的分線考核中，進一步完善 形成了質(zhì)量、水平并重，年終、平時并舉，定性、定量并用，加分、減分并算的 “ 四并 ” 目標考核辦法，將能夠量化的指標全部予以量化，并在年初就將量化考核實施細則以文件形式予以了明確，便于大家很好地把握住工作重心和目標任務(wù)完成努力方向，做到有的放矢。 第 3 頁 共 4 頁 具體地說， “ 質(zhì)量、水平并重 ” 就是在考核體現(xiàn)工作質(zhì)量的指標（即出生人口控制數(shù)、自然增長率、符合政策生育率等）的同時，也不放過考核體現(xiàn)工作水平的指標（即宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、行政執(zhí)法等）。因為工作質(zhì)量的提高不是孤立的，沒有工作水平的提高，質(zhì)量是無法得到保證的；而工作水 平提高，通過工作質(zhì)量指標并不能完全體現(xiàn)出來。只有綜
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