8資產公司工作打算(編輯修改稿)
2025-09-18 03:47 本頁面
【文章內容簡介】 頁 以暢通企業(yè)改制渠道，不留后遺癥。 二、建立健全信訪機制，保持穩(wěn)定 各項工作的順利開展穩(wěn)定工作是關鍵、是前提。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據(jù)近年上訪資料統(tǒng)計，上訪問題集中在：職工身份認定、工齡認定、社保醫(yī)保糾紛保費的糾紛。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調解決好之外，更需要得 到各職能部門的幫助如：宣傳、組織、婦聯(lián)、工會與我們一起，共同為扶助弱勢群體而努力，為穩(wěn)定大局，建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務。 三、社保工作 明年社保工作的重點： 大齡
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