中學教師請假制度范例(編輯修改稿)
2025-09-16 16:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。 產(chǎn)假 (1)、符合計劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為 90 天，符臺晚婚規(guī)定的 (己婚女 24 周身歲生育第一胎者 )，產(chǎn)假為 120 天，產(chǎn)假期間，采取了節(jié)育措施、并領取獨生子女證的，產(chǎn)假為 180 天。超計劃生育者，不享受產(chǎn)假，休息期間停發(fā)工資。 (2)、違反國家計劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事 、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請假者，每學期假期累計計算， 1 個月以內(nèi)每天按本人日工資的 50%扣除，一個月以上按每天本人日工資的 70%扣除，學?？鄢埣俳處煿べY，應按日計算，當月扣除。 二、審批權(quán)限 教師請假三天以內(nèi)由小學校長審批 。三天以上半月以內(nèi)由中心校長審批 。半月以上由本人申請單位負責人簽字后，報局分管領導審批。 三、請假必須寫請假條，先經(jīng)本校校長簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無正當理由，又不辦理請假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。曠工期間扣發(fā) 日均工資，連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計曠工超過一個月的，除扣發(fā)工資外，本年度不予考核，三年不得評模，評優(yōu)，晉升職稱。 以上條模，評優(yōu)，晉升職稱?？?，望各學校嚴格遵照執(zhí)行。 中小學教師請假制度 (一 )請假程序、批準權(quán)限： 、因病請假要有請假條 (1 周以上要醫(yī)院有診斷書 )，中小學半日之內(nèi)由主任教師或年級組長批準， 1—— 3 日之內(nèi)由業(yè)務校長批準， 3 日以上有中心校長批準。 、急事等特殊情況，不能實現(xiàn)請假的，要及時委托他人說明情況代為辦理。 ：教師個人要提出書 面申請，由中心校長審批，并補交醫(yī)院開具的子女出生證明等相關(guān)材料。
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