20xx崗位職責(zé)范文(編輯修改稿)
2024-09-16 14:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 放現(xiàn)場(chǎng) 6s 管理 、工廠、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤(pán)等工作的開(kāi)展 (每日 )公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》 ，張貼標(biāo)識(shí) (物料卡 )，更新物料看板 ，相關(guān)單據(jù)、 erp 數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確 、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部 (pmc) ，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員崗位職責(zé) 對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類(lèi)合理擺放現(xiàn)場(chǎng) 5s 管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新 負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃 (業(yè)務(wù) )、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)物料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展 負(fù)責(zé)將每日庫(kù)存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員 每月月底庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)， 并制作《盤(pán)點(diǎn)表》 負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類(lèi)擺放，張貼標(biāo)識(shí) (物料卡 )、更新數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、 erp 數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 倉(cāng)庫(kù)原料組長(zhǎng)崗位職責(zé) 對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類(lèi)合理擺放現(xiàn)場(chǎng) 5s 管理，所屬范圍安全管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新 負(fù)責(zé)原料倉(cāng)管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車(chē)工作的合理分配 負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作 每月月底對(duì)庫(kù) 存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗(yàn)《盤(pán)點(diǎn)表》 負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí) 負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、 erp 數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確 當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部 (pmc) 呆廢料的反饋與控制 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 倉(cāng)儲(chǔ)物流銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 1) 對(duì)電商物流開(kāi)放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解 。 2) 有 3 年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源 。 3) 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能 夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通 。 4) 善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。 5) 具備 ppt 的寫(xiě)作能力 6) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題 。 任職要求： 1)西北區(qū)主營(yíng)類(lèi)目的 fbp 銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的 fbp 銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶的銷(xiāo)售開(kāi)展 。 2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施 。 3)負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接，擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷(xiāo)售要求 。 4)銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣 。 5)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析。 明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾 。 6)協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準(zhǔn)備和招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。 倉(cāng)庫(kù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé) ：構(gòu)建滿足運(yùn)營(yíng)需求的人才梯隊(duì)管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。 ：設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵(lì)，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。 ：獨(dú)立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。 ：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級(jí)人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 ：管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，服務(wù)全體員工 倉(cāng)庫(kù)文員崗位職責(zé) ，協(xié)助倉(cāng)管對(duì)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理 。 、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn) erp 系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證 erp 系
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1