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正文內(nèi)容

有關于高校輔導員年度自我鑒定五篇(編輯修改稿)

2024-09-16 07:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 賽、大賽等全國性專業(yè)競賽,鼓勵學生深入鉆研專業(yè)知識。 三、建設一支得力的學生干部隊伍 開辦 “ 青年領袖培訓班 ” , 培養(yǎng)學生干部的素質(zhì) 高素質(zhì)的學生干部是輔導員的得力助手,但往往學生干部尤其是低年級干部,熱情有余,本事和水平不足。所以,我開辦 “ 青年領袖培訓班 ” ,召集全體 __級班級干部參與。經(jīng)過發(fā)人深省的素質(zhì)拓展活動、深入淺出的理論講解、論壇式的工作交流,加強學生干部之間的交流和團結(jié),同時學會科學的領導藝術,促進學生工作思維的轉(zhuǎn)變。 經(jīng)過評比活動,增強學生干部競爭意識 缺乏競爭機制的學生干部群體是沒有生機和活力的隊伍,不可能對班級、年級進行有效的管理。我制定了《機械工程學院 __級班級建設評比方案》,從學習 (獎學金率、掛科率 )、活動 (參與率、獲獎率 )、管理(管理條例 )等方面評出本年級的一、二、三等獎。表面上評定整個班級的整體狀況,實則是對班級干部的工作成果進行比較和評定。經(jīng)過評比活動,各班學生干部對于各自班級的管理狀況有了比較和觀照,促進了班級干部的競爭意識,在競爭中相互學習、共同提高。 四、加強與學生情感、心靈深層次的交流 關心學生身心健康 輔導員的工作實際上就是與學 生交流、互動的工作。僅有與學生建立起良好、親近的關系,各項工作才能順利開展。所以,我注重加強對學生日常生活的關心,尤其是身心健康的關心,尤其是對于患有例如過敏性紫癜、心臟病等特殊疾病的學生、心理健康存在問題的學生的關注,勤與他們聯(lián)系、聊天,多給予情感上的關心。 加強與學生精神層面的溝通 這批學生大多為 “90 后 ” ,思想較為活躍,視野較為開闊,部分學生有很強的上進心,對于專業(yè)有濃厚的興趣,知識面較廣的學生已經(jīng)不滿足于課堂教師傳授的知識,還有的學生計劃、深造等。但由于學生剛?cè)氪髮W校門,由于年齡、閱歷的關系感到 必須程度的茫然、焦慮,不知如何理順自我的學業(yè)和生活。針對此種狀況,我和部分學生進行一對一促膝長談,幫忙其減輕壓力、制定切實可行的、明確專業(yè)學習的路徑和方向,增強對未來的信念。 五、為人師表,以實際行動為學生樹立榜樣 作為一名輔導員,要以行動示范,為學生樹立良好的榜樣。我鼓勵學生深入鉆研專業(yè)知識,同時自我也在業(yè)務上進行研究。本學期,我講授了《臺港文學作品賞析》選修課 1 門,發(fā)表論文 1 篇,主持校級科研課題 1 項,參與校級科研課題 1 項。 這一學期已經(jīng)漸入尾聲,我和我的學生們度過了一段愉快的時光。盡管工作中取得了必須成 果,但仍然存在著很多缺點和不足。我深信,這些缺憾之處將鼓勵我努力完善今后的工作,我將努力為學生的成長和提高創(chuàng)造條件,使學生擁有更燦爛的青春、更難忘的大學,和更加光明的未來。 高校輔導員年度自我鑒定 3 伴隨著夏天的到來,又到了流火的七月,我作為一名輔導員,已經(jīng)有整整一年的時間了 !這一年,雖然有過失落和挫折,可是更多的是收獲和溫暖,最重要的是,讓我更加深深的熱愛我的工作 我這充滿了愛的事業(yè) !我始終深信,經(jīng)過不懈的努力,我必定會成為一名合格且出色的輔導員,成為學生的朋友和思想的導師。 我有 262 名學生,七個 班級,其中兩個新生班,三個畢業(yè)班,三個??瓢?,其中共產(chǎn)黨員 8 人,進取分子 69 人,經(jīng)濟困難生 43 人,三困生 24 人。我根據(jù)不一樣班級、同學的情景,對他們采取不一樣的工作方式,現(xiàn)鑒定如下 : 一、新生的學習與生活已步入正軌 這一年,我?guī)Я藘蓚€新生班,也送走了三個畢業(yè)班,我看到了學生們初入大學時的對未來的憧憬,卻常常找不到正確的目標 。也看到了畢業(yè)前的迷茫和對學校的留戀。因為自我也剛剛離開學校,能夠完全理解他們的心境和處境,可是,此刻從一個輔導員的角度,更加客觀的分析了學生整個四年的學習經(jīng)歷和心理轉(zhuǎn)變,也能夠給予他們更 全面的指導和幫忙。 大一是關鍵的一年,它將奠定學生整個大學生活的基調(diào)和主旋律,所以養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,建立自信自律的思想觀念,是十分重要的,在對學生進行整體和個別的思想教育同時,借助我系開展的 “ 大學生禮貌修身系統(tǒng)工程 ” 實踐活動,使學生的整體素質(zhì)都有很大的提高。 根據(jù)我系畢業(yè)生的就業(yè)情景和工作特點,我針對大一學生,給予他們更多的就業(yè)指導和教育,引導他們盡早的對未來有所規(guī)劃,我校開展的職業(yè)生涯規(guī)劃活動,是一個很好的平臺,我鼓勵班級的同學,盡可能的參加,這樣,有了目標,確定了前進的方向,才能有的放矢,事半功 倍。落實 “ 個人成長目標規(guī)劃、實踐、鑒定 ” ,在學期初和學期末,讓學生對實現(xiàn)情景進行了鑒定,讓同學們能夠看到提高和不足,也能適時的修正前進的方向。 我以前對學生過于愛護,很多事都自我親自做,一方面擔心過多的工作影響學生的學習,一方又擔心他們做不好,這一學期,我著重于學生的自我管理,放手不放縱,一些學生能夠自我做好的事,放手讓他們?nèi)プ?,自我做一些指導和輔助,并且引導他們處理好學習和工作的關系,使他們能夠得到更多的鍛煉。 我組織這兩個班的同學,按照學號順序,每一天有一個同學找我談話,地點由學生來定,能夠是來辦公室找 我,也能夠在食堂,在學校,在寢室,也能夠是經(jīng)過上網(wǎng)聊天,這樣減輕了一些同學在辦公室談話的緊張感,更容易吐露心聲,保證了所有的學生都有和我有單獨的談心機會,對于一些平時表現(xiàn)不突出的同學,也能夠了解他們的想法。在這個過程中,發(fā)現(xiàn)了很多隱藏的問題,例如,我了解到一名同學因為失戀,造成了心理陰影,對人生和感情都產(chǎn)生了懷疑,我開始重點的觀注她,多次談心,進行疏導,最終幫忙她重新樹立了信心。每當看到孩子們釋然的笑臉,就感覺所有的付出都是值得的。 經(jīng)過努力,這一學期也取得了一些成績。 畢業(yè)生的就業(yè)和禮貌離校 今年我有三個 畢業(yè)班,共 105 名畢業(yè)生面臨就業(yè),其中本科畢業(yè)生 64 名,??飘厴I(yè)生 41 名。由于金融危機的影響,對畢業(yè)生的就業(yè),產(chǎn)生了必須的影響,另外,學生們對找工作心理比較盲目,就業(yè)信息窄,不明白自我適合怎樣的工作,應對嚴峻的就業(yè)形勢和即將走向社會沒有足夠的心理準備,擔心、害怕、不自信,導致學生們構(gòu)成一種被動心理。 為了幫忙學生就業(yè),我系所有的輔導員和專業(yè)教師,都進取的搜集就業(yè)信息,并給予學生就業(yè)指導,付出了最大的努力。我經(jīng)常瀏覽求職網(wǎng)站,幫忙學生們搜集就業(yè)信息,連同學院供給的就業(yè)信息第一時間通知班級負責人,并且用飛信、 通知學生,盡最大可能幫忙他們找到一份適宜的工作。也針對畢業(yè)生的情景,我每一天給他們發(fā)一些勵志的信息,給他們鼓勁。在每次和畢業(yè)生談心時,我都提議他們首先清楚認識自我的情景,主動出擊,并且拓寬道路,能夠考研、就業(yè)、自我創(chuàng)業(yè)等等。此刻,他們的就業(yè)率到達了 98%,看到一個個學生用健康進取的態(tài)度應對就業(yè),找到了心儀的工作,拿著三方協(xié)議到辦工室的時候,是最有成就感的時候,他們就是華德的一張張名片,也是我們成功育人的標志 ! 二、??瓢喾€(wěn)中有升 對于兩個專科班,學生們已由上學期的張狂、輕浮、稚嫩,逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)、沉著、成 熟、安靜,這一時期更要注重對他們的引導。我以班級穩(wěn)定為基礎,在各方應對學生素質(zhì)進行提升,主要從課堂出勤和寢室建設兩方面著手,重點憑借 “ 禮貌修身系統(tǒng)工程 ” 、 “ 課前五分鐘演講 ” ,幫忙學生樹立正確的世界
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