【文章內容簡介】 甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 第八條勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 ，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。 ，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。 ，本合同可以解除。 ，甲方可立即解除本勞動合同： (1)乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經歷和主要社會關系等資料 。 (2)嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度 。 (3)在試用期內被證明不符合錄用條件的 。 (4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，乙方可以隨時解除勞動合同： (1)在試用期內 。 (2)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 ，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第九條違約責任 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： (一 )違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的 。 乙方有下列情況 之一的，應當承擔違約責任： (一 )未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的 。 (二 )嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的 。 (三 )嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的 。 (四 )被依法追究刑事責任的。 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 ________元。 第十條其他約定事項 、法規(guī)、政策相悖時 ,以國家、法規(guī)、政策為準。 ，如連續(xù)兩個月未能完成基本月度考核業(yè)績指標或連續(xù)三個月業(yè)績排名末位者則自動淘汰。 第十一條爭議解決 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 。調解不成的，可以向勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起 15 日內向 ____________人民法院提起訴訟。 第十二條合同生效 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式 _________份，其中甲方執(zhí) ________份，乙方執(zhí) ________份。 合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方 (蓋章 )： ___________________乙方 (簽字 )： ___________________ 法定代理人： ______________________身份證號： ______________________ 聯(lián)系方式： ______________________聯(lián)系方式： ______________________ _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 2024 最新員工個人勞動合同協(xié)議書 3 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________________ 企業(yè)類別： ___________________________ 法定代表人： ____________ 職務 ___________ 地址： ___________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ______________ 年齡： __________ 性別： ______________ 民族： __________ 戶籍所在地： ________省 ______市 _________區(qū) (縣 )_______街 _______鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )________村 戶口種類：非農業(yè)戶口 ()。農業(yè)戶口 () 居民身份證號碼： _______________________________ 國籍及護照號碼： _______________________________ 現(xiàn)住址： _______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《濟南市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列 ________款。 一、本合同期限為 ____年 (月 )，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。其中試用期為 ____月 (日 )。 二、本合同為無固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月 (日 )。 終止勞動合同條件約定如下： 三、以完成一定的工作為期限 第二條工作內容甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在 ______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的 經濟補償。 三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下： 第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時 。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 一、甲方在乙方崗位實行 _________________工時制度。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 三、甲方保證乙方按照 國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利 。 二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 三、保險和福利待遇事項約定如下： 第六條勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康 。 二、甲方按照國家和本 市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生