【文章內(nèi)容簡介】 師交接，老師不得將學(xué)生交與陌生人和無關(guān)人員，不得將晚離校學(xué)生交與陌生人和無關(guān)人員看管。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生請(qǐng)銷假制度，學(xué)生請(qǐng)銷假必須經(jīng)家長確認(rèn)，學(xué)校要留有相關(guān)記錄，嚴(yán)禁學(xué)生私自離校。嚴(yán)格落實(shí)值班、巡查制度，加強(qiáng)校內(nèi)教職工宿舍、教師辦公室、門衛(wèi)休息室等重點(diǎn)部位的安全管理，加強(qiáng)校園周邊 治安綜合治理。嚴(yán)格實(shí)行外來人員、車輛登記制度和內(nèi)部人員、車輛出入證制度。從嚴(yán)管理女生宿舍，所有女生宿舍要實(shí)行 “ 封閉式 ” 管理，聘用女性管理人員，未經(jīng)宿管人員許可，所有男性包括老師和家長，一律不得進(jìn)入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向?qū)W校報(bào)告并采取相應(yīng)防范措施。學(xué)生臨時(shí)有事離?；丶冶仨毾?qū)W校請(qǐng)假并電話告知家長，經(jīng)宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學(xué)生夜間點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)有無故夜不歸宿者要及時(shí)報(bào)告。 (三 )定期開展隱患排查工作 各校園每學(xué)期要開展 1 次以上的專項(xiàng)排查活動(dòng)，全面檢查日常安全管理制度是否存在漏洞，全面排查全校教職員工違法犯罪信息，特別關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)困難、家庭變故、心理和情緒困惑、單親家庭等重點(diǎn)、特殊學(xué)生以及留守兒童、新居民人員子女，重點(diǎn)檢查教職工、學(xué)生是否有異常情況，尤其是女學(xué)生有無學(xué)習(xí)成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因。及時(shí)整改排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，認(rèn)真核實(shí)發(fā)現(xiàn)的性侵害事件線索和苗頭，對(duì)涉及違法犯罪的及時(shí)報(bào)警并報(bào)告區(qū)教育局。 (四 )切實(shí)加強(qiáng)教職員工管理 嚴(yán)格落實(shí)《溫州市教職員工入職查詢違法犯 罪信息制度》，對(duì)學(xué)校新招錄教師、臨時(shí)教學(xué)人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內(nèi)工作的教職員工，在入職前一律進(jìn)行違法犯罪信息查詢。對(duì)存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、吸毒等違法犯罪信息等不宜在崗的人員一律予以清退。加強(qiáng)教職員工心理輔導(dǎo)，防止個(gè)別教職員工出現(xiàn)極端心理問題，及時(shí)預(yù)防個(gè)別教職員工出現(xiàn)的不良行為 (校內(nèi)教職工的親屬以同樣要求進(jìn)行管理 )。要對(duì)教職員工開展警示教育，規(guī)范教職工的教育教學(xué)管理等行為，在與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話或輔導(dǎo)要在公眾場(chǎng)所進(jìn)行，且不得關(guān)閉房門，沒有第三者在場(chǎng)的情況下，教師不得在相對(duì)封閉的地 點(diǎn)單獨(dú)留下異性學(xué)生進(jìn)行談話或輔導(dǎo)，杜絕老師和學(xué)生在職工宿舍接觸，禁止放學(xué)后單獨(dú)留學(xué)生談話、輔導(dǎo)，嚴(yán)禁教師將學(xué)生帶到家中輔導(dǎo)。 (五 )密切保持家校聯(lián)系 各校園要與家長保持密切聯(lián)系，要通過開展家訪 (每生每年不少于一次 )、召開家長會(huì)、舉辦家長學(xué)校、班級(jí)微信群等方式，提醒家長切實(shí)履行對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任，特別要做好學(xué)生離校后的監(jiān)管看護(hù)教育工作。讓家長了解必要的預(yù)防性侵知識(shí)，并通過適當(dāng)方式向孩子進(jìn)行講解。要及時(shí)掌握孩子情況，特別關(guān)注留守兒童和民工子女家庭，發(fā)現(xiàn)有異常表現(xiàn)時(shí)，家校雙方要及時(shí)溝通，采取應(yīng)對(duì)措施。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生等 未成年人遭受性侵害時(shí)，學(xué)校和家長要密切聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告。 (六 )妥善處置性侵害事件 要嚴(yán)格按照《侵害未成年人案件強(qiáng)制報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生等未成年人遭受性侵害，學(xué)校、家長、相關(guān)場(chǎng)所要立即報(bào)警并彼此告知，同時(shí)學(xué)校要及時(shí)向教育局報(bào)告，報(bào)告時(shí)相關(guān)人員有義務(wù)保護(hù)未成年人合法權(quán)益，嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私，防止泄露有關(guān)學(xué)生個(gè)人及其家庭的信息，避免再次傷害。通過成立學(xué)校心理評(píng)估小組、完善心理危機(jī)處置預(yù)案、一年兩次做好心理危機(jī)篩查、暢通心理危機(jī)干預(yù)渠道等，積極配合有關(guān)部門，向被性侵害的學(xué)生及其家人提供幫助，及時(shí)開展 相應(yīng)的心理疏導(dǎo)和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生保護(hù)工作的正面宣傳引導(dǎo)，防止媒體過度渲染報(bào)道性侵害學(xué)生案件，營造全社會(huì)共同關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生健康成長的良好氛圍。 五、工作要求 (一 )迅速行動(dòng)，明確責(zé)任。各校園要切實(shí)落實(shí)校園管理主體責(zé)任，立即對(duì)防性侵工作現(xiàn)狀進(jìn)行一次研究分析，結(jié)合本校實(shí)際制定工作方案，層層落實(shí)工作責(zé)任，把預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作做細(xì)、做實(shí)，將防性侵安全教育有效覆蓋到每一個(gè)班、每一位學(xué)生和家長，確保預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作扎實(shí)開展，取得實(shí)效。 (二 )加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅追責(zé)。 教育局各科室要督促、指導(dǎo)各學(xué)校 (幼兒園 )規(guī)范安全管理，健全工作機(jī)制，定期檢查預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作落實(shí)情況。對(duì)存在預(yù)防工作不重視，專題教育效果不良，入職審查不認(rèn)真等問題的學(xué)校，一律予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改和納入年底考核分值。對(duì)學(xué)校管理人員失職瀆職造成性侵害學(xué)生案件發(fā)生的，或者發(fā)現(xiàn)性侵害學(xué)生案件瞞報(bào)、謊報(bào)的，要依法依規(guī)予以處分或者移送有關(guān)部門查處。 預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案（精選篇 3） 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步加強(qiáng)少年兒童保護(hù)工作，切實(shí)預(yù)防性侵犯少年兒童案件的發(fā)生，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 為了加強(qiáng)對(duì)預(yù)防青少年免遭侵害工作的管理，特成立青少年防性侵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。