【文章內(nèi)容簡介】 師交接，老師不得將學(xué)生交與陌生人和無關(guān)人員，不得將晚離校學(xué)生交與陌生人和無關(guān)人員看管。嚴格落實學(xué)生請銷假制度，學(xué)生請銷假必須經(jīng)家長確認，學(xué)校要留有相關(guān)記錄，嚴禁學(xué)生私自離校。嚴格落實值班、巡查制度，加強校內(nèi)教職工宿舍、教師辦公室、門衛(wèi)休息室等重點部位的安全管理，加強校園周邊 治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內(nèi)部人員、車輛出入證制度。從嚴管理女生宿舍，所有女生宿舍要實行 “ 封閉式 ” 管理，聘用女性管理人員，未經(jīng)宿管人員許可，所有男性包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向?qū)W校報告并采取相應(yīng)防范措施。學(xué)生臨時有事離校回家必須向?qū)W校請假并電話告知家長，經(jīng)宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學(xué)生夜間點名工作，發(fā)現(xiàn)有無故夜不歸宿者要及時報告。 (三 )定期開展隱患排查工作 各校園每學(xué)期要開展 1 次以上的專項排查活動，全面檢查日常安全管理制度是否存在漏洞，全面排查全校教職員工違法犯罪信息，特別關(guān)注家庭經(jīng)濟困難、學(xué)習(xí)困難、家庭變故、心理和情緒困惑、單親家庭等重點、特殊學(xué)生以及留守兒童、新居民人員子女，重點檢查教職工、學(xué)生是否有異常情況，尤其是女學(xué)生有無學(xué)習(xí)成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因。及時整改排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，認真核實發(fā)現(xiàn)的性侵害事件線索和苗頭，對涉及違法犯罪的及時報警并報告區(qū)教育局。 (四 )切實加強教職員工管理 嚴格落實《溫州市教職員工入職查詢違法犯 罪信息制度》，對學(xué)校新招錄教師、臨時教學(xué)人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內(nèi)工作的教職員工，在入職前一律進行違法犯罪信息查詢。對存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、吸毒等違法犯罪信息等不宜在崗的人員一律予以清退。加強教職員工心理輔導(dǎo)，防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題，及時預(yù)防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為 (校內(nèi)教職工的親屬以同樣要求進行管理 )。要對教職員工開展警示教育，規(guī)范教職工的教育教學(xué)管理等行為，在與學(xué)生進行個別談話或輔導(dǎo)要在公眾場所進行，且不得關(guān)閉房門，沒有第三者在場的情況下，教師不得在相對封閉的地 點單獨留下異性學(xué)生進行談話或輔導(dǎo)，杜絕老師和學(xué)生在職工宿舍接觸，禁止放學(xué)后單獨留學(xué)生談話、輔導(dǎo)，嚴禁教師將學(xué)生帶到家中輔導(dǎo)。 (五 )密切保持家校聯(lián)系 各校園要與家長保持密切聯(lián)系，要通過開展家訪 (每生每年不少于一次 )、召開家長會、舉辦家長學(xué)校、班級微信群等方式，提醒家長切實履行對孩子的監(jiān)護責(zé)任，特別要做好學(xué)生離校后的監(jiān)管看護教育工作。讓家長了解必要的預(yù)防性侵知識，并通過適當(dāng)方式向孩子進行講解。要及時掌握孩子情況，特別關(guān)注留守兒童和民工子女家庭，發(fā)現(xiàn)有異常表現(xiàn)時，家校雙方要及時溝通，采取應(yīng)對措施。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生等 未成年人遭受性侵害時，學(xué)校和家長要密切聯(lián)系，及時報告。 (六 )妥善處置性侵害事件 要嚴格按照《侵害未成年人案件強制報告制度實施細則》的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生等未成年人遭受性侵害，學(xué)校、家長、相關(guān)場所要立即報警并彼此告知，同時學(xué)校要及時向教育局報告，報告時相關(guān)人員有義務(wù)保護未成年人合法權(quán)益，嚴格保護學(xué)生隱私，防止泄露有關(guān)學(xué)生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。通過成立學(xué)校心理評估小組、完善心理危機處置預(yù)案、一年兩次做好心理危機篩查、暢通心理危機干預(yù)渠道等，積極配合有關(guān)部門，向被性侵害的學(xué)生及其家人提供幫助，及時開展 相應(yīng)的心理疏導(dǎo)和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步加強對學(xué)生保護工作的正面宣傳引導(dǎo)，防止媒體過度渲染報道性侵害學(xué)生案件，營造全社會共同關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生健康成長的良好氛圍。 五、工作要求 (一 )迅速行動，明確責(zé)任。各校園要切實落實校園管理主體責(zé)任，立即對防性侵工作現(xiàn)狀進行一次研究分析，結(jié)合本校實際制定工作方案，層層落實工作責(zé)任，把預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作做細、做實，將防性侵安全教育有效覆蓋到每一個班、每一位學(xué)生和家長，確保預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作扎實開展，取得實效。 (二 )加強督查，嚴肅追責(zé)。 教育局各科室要督促、指導(dǎo)各學(xué)校 (幼兒園 )規(guī)范安全管理，健全工作機制，定期檢查預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作落實情況。對存在預(yù)防工作不重視，專題教育效果不良，入職審查不認真等問題的學(xué)校，一律予以通報批評，并責(zé)令整改和納入年底考核分值。對學(xué)校管理人員失職瀆職造成性侵害學(xué)生案件發(fā)生的，或者發(fā)現(xiàn)性侵害學(xué)生案件瞞報、謊報的，要依法依規(guī)予以處分或者移送有關(guān)部門查處。 預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案（精選篇 3） 一、指導(dǎo)思想 為進一步加強少年兒童保護工作，切實預(yù)防性侵犯少年兒童案件的發(fā)生，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 為了加強對預(yù)防青少年免遭侵害工作的管理，特成立青少年防性侵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。