【正文】 時保持聯(lián)系，特別要關(guān)注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發(fā)現(xiàn)孩子有異常表現(xiàn)時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現(xiàn)情況，共同分析異常原因，及時采取應(yīng)對措施。 (八 )密切保持家校聯(lián)系 通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學(xué)校等方式，提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實(shí)履行對孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任，特別要做好學(xué)生離校后的監(jiān)管看護(hù)教育工作。教育部門和學(xué)校要與共青團(tuán)、婦聯(lián)、家庭和醫(yī)院等積極配合，向被性侵犯的學(xué)生及其家人提供幫助，及時開展相應(yīng)的心理輔導(dǎo)和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，發(fā)現(xiàn)的性侵犯事件線索和苗頭要認(rèn)真核實(shí)，涉及違法犯罪的要及時報(bào)警并報(bào)告上級部門。嚴(yán)格實(shí)行外來人員、車輛登記制度。加強(qiáng)人防、物防和技防建設(shè)，完善重點(diǎn)時段和關(guān)鍵部位的安全監(jiān)管。 (五 )全面落實(shí)日常管理制度 要指導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)生上下學(xué)接送交接制度，不得將晚離校學(xué)生交與無關(guān)人員。學(xué)生臨時有事離?；丶冶仨毾?qū)W校請假并電話告知家長，經(jīng)宿舍管理人員同意并登記后方 可離校。未經(jīng)宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進(jìn)入女生宿舍。關(guān)注教職員工隊(duì)伍心理狀況及工作狀況，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題，及時預(yù)防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為。 (三 )切實(shí)加強(qiáng)教職員工管理 將師德教育、法制教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍，加強(qiáng)考核和評價，落實(shí)管理職責(zé)。廣泛宣傳 “ 家長保護(hù)兒童須知 ” 及 “ 兒童保護(hù)須知 ” ，教育學(xué)生特別是女學(xué)生提高自我保護(hù)意識和能力，了解預(yù)防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生保護(hù)工作的正面宣傳引導(dǎo)，營造全社會共同關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生健康成長的良好氛圍。重點(diǎn)排查校園及周邊的安全隱患。 (四 )建立學(xué)生上下學(xué)接送交接制度，建立中小學(xué)生性侵犯案件及時報(bào)告制度，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遭受性侵犯 ，學(xué)?；蚣议L要立即報(bào)警并彼此告知，同時學(xué)校要及時向上級教育主管部門報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私，防止泄露有關(guān)學(xué)生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。要加強(qiáng)對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的，由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格 。 組長： ___ 副組長： ___、 ___ 成員：校務(wù)委員及各班班主任 三、工作要求 (一 )切實(shí) 加強(qiáng)教職員工管理，把好入口關(guān)，加強(qiáng)對臨時聘用人員的準(zhǔn)入資質(zhì)審查，堅(jiān)決清理和杜絕不合格人員進(jìn)入學(xué)校工作崗位。根據(jù)教育部、省、市的重要批示和《關(guān)于印發(fā)《市教育體育局加強(qiáng)中小學(xué) (幼兒園 )預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案》的通知》、縣教育體育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育體育局加強(qiáng)中小學(xué) (幼兒園 )預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案》的通知》精神和要求，特制定本方案。預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案 2023 最新版 預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案怎么寫？為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶 “ 文件頭 ” 形式下發(fā)。下面是小編為大家整理的預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案，以供大家參考借鑒，希望大家喜歡 ! 預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案（精選篇 1） 一、指導(dǎo)思想 為有效預(yù)防性侵害學(xué)生違法犯罪的發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全和后勤管理，保障廣大師生在新學(xué)期開學(xué)后能夠在安全、溫暖的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保工作取得實(shí)效，我校成立預(yù)防性侵害學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 (二 )將師德教育、法制教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍，加強(qiáng)考核和評價，落實(shí)管理職責(zé) 。 (三 )關(guān)注教職員工隊(duì)伍心理狀況及工作狀況，防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題，及時預(yù)防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為。 四、具體措施 (一 )努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍 認(rèn)真分析學(xué)校及周邊安全形勢，掌握治安亂點(diǎn)和突出問題，大力整治學(xué)校及周邊安全隱患。要加強(qiáng)校園周邊巡邏防控，防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學(xué)生案件。 (二 )科學(xué)做好預(yù)防性侵犯教育 通過課堂教學(xué)、講座、班隊(duì)會 、主題活動等多種形式開展性知識教育、預(yù)防性侵犯教育，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認(rèn)識。教育學(xué)生特別是女學(xué)生提高警覺，外出時盡量結(jié)伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯(lián)系方式等，牢記父母電話及報(bào)警電話。特別要加強(qiáng)對教職員工的品 行考核，對品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的，建議上級教育行政部門撤銷其教師資格。 (四 )從嚴(yán)管理女生宿舍 對女生宿舍實(shí)行 “ 封閉式 ” 管理，堅(jiān)持聘用品行優(yōu)秀的女性管理人員。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向?qū)W校報(bào)告并采取相應(yīng)防范措施。做好學(xué)生夜間點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)有無故夜不歸宿者要及時報(bào)告。健全學(xué)生請銷假制度，嚴(yán)禁學(xué)生私自離校。嚴(yán)格落實(shí)值班、巡查制度，加強(qiáng)校園周邊治安綜