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正文內(nèi)容

學(xué)校關(guān)愛(ài)教師的方案(通用18篇)(編輯修改稿)

2024-09-16 05:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目。優(yōu)先支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及扶貧重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等緊缺領(lǐng)域教師培訓(xùn),培訓(xùn)專業(yè)以新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、智能制造、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)、民族傳統(tǒng)工藝等扶貧產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),加大對(duì)集中連片特困地區(qū)縣、貧困縣等扶貧重點(diǎn)地區(qū)支持力度。開(kāi)設(shè)適應(yīng)教師培訓(xùn)需求、針對(duì)教師能力短板的培訓(xùn)模塊和課程,大力推行自主選學(xué)、分班培訓(xùn),做到按需施 訓(xùn)。有條件的地方可以探索開(kāi)展教師專業(yè)技能分級(jí)培訓(xùn),建立教師素質(zhì)能力分等級(jí)培訓(xùn)、臺(tái)階式提升的機(jī)制。 優(yōu)化培訓(xùn)課程內(nèi)容。各省 (區(qū)、市 )、各項(xiàng)目承擔(dān)單位要完善培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化培訓(xùn)課程方案,網(wǎng)絡(luò)研修和集中面授課程內(nèi)容要有效銜接,可選擇培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容設(shè)定專項(xiàng)培訓(xùn)主題和模塊化課程。突出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、職業(yè)教育改革創(chuàng)新、信息技術(shù)發(fā)展的要求,遴選開(kāi)發(fā)具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程資源。支持基地中的本科院校試點(diǎn)探索教師非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷學(xué)位教育課程銜接和學(xué)分互認(rèn)。 推進(jìn)校企深度合作。建立一批和省級(jí)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地 、教師企業(yè)實(shí)踐基地。項(xiàng)目承擔(dān)單位必須具有一定數(shù)量且簽署合作協(xié)議的企業(yè)伙伴,聯(lián)合行業(yè)企業(yè)協(xié)同申報(bào)項(xiàng)目???jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)良的單位實(shí)行 2 至 3年周期遴選機(jī)制,實(shí)行年度績(jī)效末位淘汰,同一類項(xiàng)目調(diào)整比例不少于 5%。項(xiàng)目承擔(dān)單位之間要加強(qiáng)合作與交流,實(shí)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備、師資團(tuán)隊(duì)、課程資源等共享共用。 強(qiáng)化培訓(xùn)成果應(yīng)用。項(xiàng)目承擔(dān)單位要針對(duì)教師教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,科學(xué)選擇培訓(xùn)形式與方法,突出專家引領(lǐng)、主題研修、反思實(shí)踐、交流研討和成果展示,跟蹤指導(dǎo)教師將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)與技能應(yīng)用到實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)中。參訓(xùn)教師所在學(xué)校要制定激勵(lì)政策,結(jié)合本校教學(xué)工作實(shí)際,支持參訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化和落地。 規(guī)范培訓(xùn)考核管理。項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)教師的考核評(píng)價(jià),明確培訓(xùn)成果要求和數(shù)量,重視參訓(xùn)學(xué)員課程教學(xué)資源、實(shí)做作品、講課視頻等物化成果考核。網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容要納入結(jié)業(yè)考核范圍,記錄培訓(xùn)學(xué)時(shí) (學(xué)分 ),確保真學(xué)、有效。鼓 勵(lì)支持參訓(xùn)教師在培訓(xùn)期間取得高一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。 學(xué)校關(guān)愛(ài)教師的方案篇 6 一、教師培訓(xùn)實(shí)施方案的制定的培訓(xùn),要能體現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn):一是自修一反思并深化發(fā)展為 “ 五步學(xué)習(xí)培訓(xùn)法 ”。 二是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并發(fā)揮共同體作用 。三是運(yùn)用教育信息技術(shù)手段強(qiáng)化效果 。四是要求社區(qū)、家長(zhǎng)和學(xué)生參與,取得社會(huì)的評(píng)價(jià)效果。 二、培訓(xùn)實(shí)施方案的制定要注意: 不大不小 。不高不低、具體明確、條理清晰、兼顧差異、符合要求。一個(gè)好的培訓(xùn)方案的培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該符合以下 5 點(diǎn): 針對(duì)性 —— 符合需要 (如何理解需要 ?) 科學(xué)性 —— 符合規(guī)律 (哪些規(guī)律 ?) 邏輯性 —— 內(nèi)在一致 操作性 —— 具體可做 (具體到什么程度 ?) 清晰性 —— 表達(dá)明白 三、 “ 對(duì)改進(jìn)設(shè)計(jì)方案的評(píng)價(jià) ” 必須從以下六個(gè)方面入手: 問(wèn)題性:就是說(shuō)所提問(wèn)題是否明確,所設(shè)計(jì)的是否有針對(duì)性。 理論性:方案的設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)了新的理論。 結(jié)構(gòu)性:方案設(shè)計(jì)是否完整,有無(wú)整體的思考,內(nèi)部邏輯是否一致。 創(chuàng)新性:有無(wú)創(chuàng)新點(diǎn),創(chuàng)新點(diǎn)的數(shù)量和新穎度。 操作性:具體化程度有多大。 表達(dá)性:文字是否通順,表述是否清晰。 學(xué)校關(guān)愛(ài)教師的方案篇 7 一、指導(dǎo)思想 以轉(zhuǎn)變教育觀念為突破,以提高教師實(shí)施新課程的能力和水平以及職業(yè)道德水平作為重點(diǎn),建設(shè)一支高質(zhì)量、高水平的骨干教師隊(duì)伍,帶動(dòng)全縣教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提升,推動(dòng) __縣中小學(xué)教育教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)__縣基礎(chǔ)教育高位均衡發(fā)展。 二、培訓(xùn)對(duì)象 義務(wù)教育階段骨干教師,具體包括 : “ 人才強(qiáng)教工程 ” 申報(bào)者 。 校中層以上領(lǐng)導(dǎo)兼任學(xué)科教學(xué)者 。 部分學(xué)科如沒(méi)有符合上述條件的對(duì)象,由學(xué)校選派一名該學(xué)科骨干教師參加培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、形式 集中培訓(xùn) :_年 7 月 7 日 — 7 月 16 日。分集中聽(tīng)講座與學(xué)科研討兩種形式。集中講座地點(diǎn) :__縣二中 。學(xué)科研討地點(diǎn) :__縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、 __縣二中、研訓(xùn)中心。研修期間,學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于 6 小時(shí)。 分組研討 :7 月 17 日 — 8 月 1 日。由各校組織進(jìn)行。 四、培訓(xùn)目標(biāo) 通過(guò)培訓(xùn)使全體學(xué)員進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,更新教育理念。進(jìn)一步提高深刻理解教材、靈活處理教材、把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的能力與水平。進(jìn)一步提升課堂教學(xué)實(shí)施的能力與水平。進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)研究、改革與發(fā)展的示范引領(lǐng)作用。 五、培訓(xùn)內(nèi)容 師德培訓(xùn) :開(kāi)展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀,以 高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。 教育理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) :加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和學(xué)科知識(shí)理論的學(xué)習(xí),圍繞新課程實(shí)驗(yàn)開(kāi)展多種形式的通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn),使教師自覺(jué)將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為,不斷提高實(shí)施新課程的能力。 教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn) :按照新課程實(shí)施要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),引導(dǎo)教師用實(shí)施素質(zhì)教育的理念指導(dǎo)教育教學(xué)行為,并對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),促進(jìn)教師綜合能力的提高和專業(yè)化發(fā)展。 六、培訓(xùn)管理、考核與認(rèn)定 管理 : 本次培訓(xùn)由縣教育局政工科和縣研訓(xùn)中心 組織管理并負(fù)責(zé)工作的組織實(shí)施 :各校指定一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助集中培訓(xùn)管理。 考試、考核 : 考試分為筆試 (基本教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容 :① 學(xué)科思想和教學(xué)方式 。② 教學(xué)重、難點(diǎn)把握和突破 。③ 解決問(wèn)題的能力 。④ 教學(xué)過(guò)程場(chǎng)境問(wèn)題分析 。⑤ 綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)與推進(jìn) )和面試 (說(shuō)課 )兩部分組成??荚嚂r(shí)間8 月 1 日 — 8 月 4 日。 考核主要是培訓(xùn)過(guò)程考核,主要指學(xué)習(xí)時(shí)間、作業(yè)、研討等方面。 認(rèn)定 : 按考試分加考核分合計(jì)為綜合成績(jī),結(jié)果計(jì)入教師業(yè)務(wù)檔案,與人才強(qiáng)教考核、教師競(jìng)聘、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)考核等掛鉤。 學(xué)校關(guān)愛(ài)教師的方案篇 8 活動(dòng)目標(biāo): 在第 個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,開(kāi)展主題活動(dòng),讓學(xué)生回憶起每位老師為他們的成長(zhǎng)所付出的心血和汗水,使學(xué)生深刻地理解老師的品質(zhì),抒發(fā)對(duì)老師的感激之情,從而激勵(lì)學(xué)生更加熱愛(ài)老師,把對(duì)老師的尊敬化為發(fā)奮學(xué)習(xí)的動(dòng)力 ,以最好的成績(jī)報(bào)答老師的培育之恩 ! 活動(dòng)形式: 觀看短片、講述故事、朗誦詩(shī)歌、演唱歌曲、舞蹈表演、現(xiàn)場(chǎng)采訪老師等 活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校多功能教室 活動(dòng)準(zhǔn)備: 制作多媒體課件、排練節(jié)目、鮮花、服裝、采訪家長(zhǎng) 活動(dòng)過(guò)程: 一、整理隊(duì)伍、報(bào)告人數(shù) 二、宣布活動(dòng)開(kāi)始。 中隊(duì)長(zhǎng): “ 我宣布希望小學(xué)六 (4)中隊(duì) ‘ 謝謝您,老師 ’ 主題活動(dòng)開(kāi)始 !” 三、出旗。中隊(duì)長(zhǎng):出旗,敬禮。 四、唱隊(duì)歌。中隊(duì)長(zhǎng):禮畢。唱隊(duì)歌。 五、隊(duì)長(zhǎng)講話 中隊(duì)長(zhǎng):請(qǐng)全體隊(duì)員回到座位上坐好。隊(duì)員們,首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的光臨 !(學(xué)生鼓掌 ) 本次主題活動(dòng)主要通過(guò)不同形式的內(nèi)容,讓隊(duì)員們回憶起每位老師為他們的成長(zhǎng)所付出的心血和汗水,使隊(duì)員深刻地理解老師的品質(zhì),抒發(fā)對(duì)老師的感激之情,從而激勵(lì)隊(duì)員更加熱愛(ài)老師,把對(duì)老師的尊敬化為發(fā)奮學(xué)習(xí)的動(dòng)力 ,以最好的成績(jī)報(bào)答老師的培育之恩 !希望所有隊(duì)員在活動(dòng)中 能有出色的表現(xiàn),并能從中受到教育或啟發(fā)。接下來(lái)我們將時(shí)間交給這次活動(dòng)的主持人陳美麗和劉剛。 學(xué)校關(guān)愛(ài)教師的方案篇 9 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過(guò)培訓(xùn),使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平 。理解并初步掌握課程標(biāo)準(zhǔn) 。形成教育教學(xué)能力 。提高新教師對(duì)學(xué)校教育理念和教育文化的認(rèn)同度,盡快融入學(xué)校的教育文化,縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。 二、培訓(xùn)對(duì)象 20年 月進(jìn)入我校的新教師。 三、培訓(xùn)形式 教務(wù)處、德育處、教科室集中指導(dǎo)和教研組 “ 以老帶新 ” 個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合 。交流座談與個(gè)體自學(xué)感悟相結(jié)合,充分發(fā)揮骨干教師的 “ 傳、幫、帶 ” 作用。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 師德修養(yǎng)培訓(xùn):著眼于加強(qiáng)新教師對(duì)當(dāng)代教師職業(yè)、教師師德規(guī)范、教師職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識(shí),確立敬業(yè)愛(ài)崗、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智的正確思想。 教學(xué)常規(guī)培訓(xùn):著眼于使新教師明確學(xué)校教育、教學(xué)工作的基本流程、規(guī)范、要求和教師的基本職責(zé),規(guī)范新教師的教育教學(xué)行為。 教學(xué)技能培訓(xùn):著眼于培養(yǎng)新教師將理論運(yùn)用于實(shí)踐和掌握教學(xué)基本功的能力,進(jìn)行備課、說(shuō)課方法的訓(xùn)練。 五、 基本做法與要求 對(duì)新教師的培訓(xùn)堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)兩手抓,把政治思想教育和師德教育放在首位,提高新教師的敬業(yè)、愛(ài)崗精神和教育教學(xué)能力。 為新教師配備一名師德高尚、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師作為指導(dǎo)教師,在教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)新教師進(jìn)行傳、幫、帶,具體指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)實(shí)踐。新教師在培訓(xùn)期聽(tīng)指導(dǎo)教師示范課不少于 30 節(jié),并寫(xiě)出聽(tīng)課感想 。指導(dǎo)教師聽(tīng)新教師課不少于 10 節(jié),并要對(duì)所聽(tīng)的課給予點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。 學(xué)校利用星期六的 39。時(shí)間組織新教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其在短時(shí)間內(nèi)按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行課堂教學(xué),初步掌握備 課、上課、作業(yè) (布置、批改、檢查 )輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)工作,養(yǎng)成自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。 新教師要制定好個(gè)人計(jì)劃,根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記,提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)理論水平。新教師要加強(qiáng)鋼筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,盡快掌握教育教學(xué)工作所必備的各項(xiàng)技能。 六、培訓(xùn)考核驗(yàn)收 新教師培訓(xùn)考核驗(yàn)收工作由教務(wù)處、教科室、學(xué)校共同進(jìn)行。考查考核內(nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果等方面。集中培訓(xùn)期間的考核采用案例分析、筆記、總結(jié)并結(jié)合出勤、作業(yè)等方式進(jìn)行。分散實(shí)踐 培訓(xùn)的考核,采用上匯報(bào)課,編寫(xiě)教案、檢查讀書(shū)筆記等方式進(jìn)行。 考核驗(yàn)收的內(nèi)容及負(fù)責(zé)部門(mén): 理論學(xué)習(xí)考試,由教科室負(fù)責(zé)。 新教師與指導(dǎo)教師聽(tīng)課情況,由教務(wù)處協(xié)同級(jí)部進(jìn)行檢查。 新教師匯報(bào)課、教師基本功比賽,由教務(wù)處、教科室負(fù)責(zé)。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)、教案、讀書(shū)筆記、教育教學(xué)心得體會(huì)各 1 篇,由教務(wù)處負(fù)責(zé)。 學(xué)校關(guān)愛(ài)教師的方案篇 10 為調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我校 (院 )教師教學(xué)的積極性,激勵(lì)教師精心教學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提升自己的教學(xué)水平,學(xué)校 (院 )決定于 20__年 11 月 4 日 — 15 日開(kāi)展公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng),由各教研部推薦教 師參加,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組長(zhǎng): 組員: 協(xié)調(diào): 二、參加范圍 承擔(dān)技校、自考教學(xué) (包括理論課教學(xué)和實(shí)踐課教學(xué) )工作,的專職教師。 報(bào)名人數(shù) 技校教研部:專業(yè)課至少 2 名教師 公共教研部:體育組、德育組、心理健康教育與職業(yè)生涯組至少 1 名教師 升學(xué)教研部:語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、外語(yǔ)組每組各 1 名教師 自考教研部: 7 個(gè)專業(yè)至少 1 名教師 三、授課形式與內(nèi)容 授課形式:理論課與實(shí)踐課均可 授課內(nèi)容:由授課教師自選授課內(nèi)容 四、時(shí)間安排與授課地點(diǎn) 時(shí)間: 20__年 11 月 4 日 — 15 日按教學(xué)進(jìn)度安排具體時(shí)間 地點(diǎn):正常上課教室 五、具體要求 每位參加公開(kāi)課的教師做好充分的課前準(zhǔn)備,根據(jù)課程和學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)流程,考慮從全新的教學(xué)理念、教學(xué)方法,倡導(dǎo)探究式學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真做好教學(xué)設(shè)計(jì),在教學(xué)內(nèi)容方面把握教材而不拘泥于教材,教學(xué)過(guò)程要體現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)理念,教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,學(xué)科知識(shí)要準(zhǔn)確無(wú)誤,教學(xué)方法靈活有效。 要充分體現(xiàn)技校與自考的教學(xué)特點(diǎn),合理采用教學(xué)方法,恰當(dāng)運(yùn)用信息化教學(xué)手段,充分體現(xiàn)課堂的實(shí)效性和高效性,課堂教學(xué)要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極 性,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),體現(xiàn)生生互動(dòng)和師生互動(dòng),關(guān)注學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)、情感和態(tài)度,突出思維能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。 必須使用普通話,語(yǔ)言規(guī)范、表達(dá)清晰、富有親和力和感染力 。板書(shū)工整、美觀、言簡(jiǎn)意賅、層次清晰 。教態(tài)自然,儀表大方。 請(qǐng)參加 “ 公開(kāi)課 ” 的老師將教學(xué)設(shè)計(jì)交各教研部主任審核。 請(qǐng)教研部主任或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人課前組織相關(guān)老師對(duì)上公開(kāi)課教師的試講效果進(jìn)行探討,集思廣益,提出建議。 確定公開(kāi)示范課具體時(shí)間后,凡在此時(shí)間段沒(méi)有課的教師都必須到教室進(jìn)行觀摩。 公開(kāi)課后由教研部主任或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人組織 相關(guān)課程組老師評(píng)課,評(píng)課要客觀公正,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,相互學(xué)習(xí),共同提高。 學(xué)校關(guān)愛(ài)教師的方案篇 11 一、培訓(xùn)背景 為切實(shí)提高我縣中小學(xué)英語(yǔ)教師的素質(zhì),培養(yǎng)一批中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的 “ 領(lǐng)頭雁 ” ,促進(jìn)我縣中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的整體提升,根據(jù)《 省農(nóng)村中小學(xué)教師 “ 領(lǐng)雁工程 ” 實(shí)施辦法》和《 市教育局關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師 “ 領(lǐng)雁工程 ” 的意見(jiàn)》,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本培訓(xùn)方案。 二、培訓(xùn)指導(dǎo)思想 以新時(shí)期對(duì)我縣中小學(xué)英語(yǔ)教師的要求,以及中小學(xué)教師教師在專業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題為現(xiàn)實(shí)背景,以提高骨干教師的課堂教學(xué)執(zhí)教能力、專 業(yè)引領(lǐng)能力為重點(diǎn),整體設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,提高培訓(xùn)質(zhì)量。 三、培訓(xùn)對(duì)象 政治素質(zhì)好,熱愛(ài)農(nóng)村教育,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德。在日常教育教學(xué)工作中積極進(jìn)行教育教學(xué)改革探索,能起到示范、引領(lǐng)和輻射作用的中小學(xué)英語(yǔ)教師。已在省、市各類研修班、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過(guò)的教師不再安排。
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