公司員工勞務雇傭合同協(xié)議書精選10篇(編輯修改稿)
2025-09-16 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。 甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。 甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。 甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。 五、乙方的權(quán)利義務 乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。 乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。 應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。 乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。 乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于 當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。 六、保密 乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因 (經(jīng)甲方允許事宜除外 )導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。 七、違約責任 如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。 如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失 ，由乙方予以賠償。 甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過 10 個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。 八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。 九、附則 本協(xié)議 ______式 ______份，經(jīng)雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí) ______份，具有同等法律效力。 關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。 本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽 訂補充協(xié)議。 甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時間： ________年 ______月 ______日 乙方： 地址： 聯(lián)系電話： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時間： ________年 ______月 ______日 公司員工勞務雇傭合同協(xié)議書【篇 7】 甲方 (用人單位 )________________ 住所： ________________________ 法定代表人 (或負責人 )__________ 乙方 (勞動者 )__________________ 住址： ________________________ 身份證號碼： __________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條勞動合同期限 本勞動合同為 (選擇其中一項并填寫完整 )： ： _____________年 _____月 ___日至 _____________年 _____月 ___日 。 ，自 _____________年 _____月 ___日起。 _________工作為期限。 本合同包含 _____個月的試用期 (自 _____________年 _____月 ___日至 _____________年 _____月 ___日 ) 第二條工作地點 省 (自治區(qū)、直轄市 )________市 (縣 )_______路 ______號 . 第三條工作資料 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔任 ___________職務，乙方具體工作資料按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。如乙方不一樣意調(diào)整，甲方能夠 提前 ______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條工作時間和休息休假 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每一天工作不超過 ______小時，每周工作不超過 _____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條勞動報酬 乙方月工資標準為人民幣 __________________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ____________元 。 (若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ____________) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 __________________. 第六條社會保險 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦
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