人事部工作心得體會_人事工作總結(jié)范文20xx(編輯修改稿)
2025-09-16 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人部門和綜合管理辦公室將會對新進員工進行初試和復(fù)試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)本事，是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。 3)招聘的及時收集整理：每次人員信息及時整理、登記，分部門、分崗位、分類別歸檔。 員工培訓(xùn) 1)完善公司培訓(xùn)體系，根據(jù)各部門實際情景做好培訓(xùn)計劃。 2)培訓(xùn)宣傳工作到位，讓員工都能了解到相關(guān)培訓(xùn)信息。 3)及時與外界溝通，根據(jù)員工需求組織 較多的外部培訓(xùn)，豐富員工培訓(xùn)知識。 4)培訓(xùn)評估、培訓(xùn)總結(jié)及時整理，以便從中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)所存在的問題。 人事部工作心得體會 3 半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神，查擺思想觀念上的問題，把不貼合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實工作，緊緊圍繞人在國土、服務(wù)于國土的理念。堅持以人為本，不斷強化干部和培訓(xùn)工作，落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的作 風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，較好地完成了上半年和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 一、主要工作及做法 (一 )注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì) 為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強局機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平。落實學(xué)習(xí)王仁政書記在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì)，組織 5 人次入黨積極分子參加市級機關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了本事，為開展好國土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。 (二 )科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設(shè)日趨加強 半年來，人事科嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部 15 人次 (其中提拔使用了 7 名干部 )。堅持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。經(jīng)過半年來的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。 (三 )扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作 一是認 真核查機關(guān)工作人員和退休人員信息情景。二是準確填報機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表 130 份，審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表 270 余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情景等報表的統(tǒng)計上報工作。 (四 )不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化 半年來，認真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神，按照上級信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個人檔案 10 余份，移送科級以上干部 檔案材料 10 份，查閱檔案 1 份，借閱檔案 2 份。 (五 )扎扎實實地做好老干部工作，努
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1