一篇比較全面的職業(yè)規(guī)劃的資料-如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-07-29 14:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決方案 ]做好時(shí)間管理、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃、上課、聽講座、進(jìn)修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復(fù)練習(xí)、經(jīng)常做筆記、做模擬計(jì)劃。 六、組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑 生涯甜筒取向 1）向內(nèi)的 2）垂直的 3）水平的 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) [圖表一 ]生涯甜筒： 一個(gè)組織的三向度模式 生涯角色取向 1）個(gè) 人生涯可能承擔(dān)的專業(yè)角色 2）生涯發(fā)展的七階段 圖表二 角色主要任務(wù)重大心理議題 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 主要職能的開發(fā) 1）管理人員能力的培養(yǎng) （ 1）各階層管理人員必備的素質(zhì) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 圖表三 各階層管理人員必備的重要資質(zhì) （ 2）管理能力的結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí) 圖表四 管理能力的結(jié)構(gòu)（模型）
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