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正文內(nèi)容

七點半食品公司年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-07-29 14:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 革了后勤管理體制,減少了中間環(huán)節(jié),強化了管理力度。一年來,后勤服 務(wù)緊跟公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,無論是節(jié)假日,還是雙休日,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,保證了公司生產(chǎn)、加工、銷售的順利進(jìn)行,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。后 勤人員為生產(chǎn)所想,自行設(shè)計制造屠宰熱水器,從而減輕了鍋爐的負(fù)擔(dān),節(jié)約了費用,既方便了屠宰,又保證了供暖。他們還千方百計修舊利廢,增收節(jié)支,按時收繳各種費用,努力降低維修費用,全年維修費50000 元, 電費支出 萬元,各項收入 萬元, 供暖煤炭比上年節(jié)余 80 余噸,基本上完成了年初預(yù)定的增收節(jié)支任務(wù)。 中國最大的資料庫下載 (四 )深化改革,創(chuàng)新機制,建全制度,強化管理二 00 一年是我國人民喜事多多的 一年,特別是加入世貿(mào)組織,給企業(yè)帶來了更大的機遇和挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜多變的市場形勢,建立現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營機制,是一項刻不容緩的艱巨任務(wù)。二 00 一年,我們建立完善各項規(guī)章制度,強化企業(yè)管 理的同時,重點抓了企業(yè)體制的改革和創(chuàng)新。首先,實行了全方位的目標(biāo)化管理,使廣大員工工作有方向,行動有準(zhǔn)則,收到了一定的成效。其次,全面推行了股份制管理機制,劃小單位,量化管理,工效掛購,自負(fù)盈虧,增強了企業(yè)的競爭力,調(diào)動了職工的積極性。同時,我們打破了用人制度上的陳規(guī)舊習(xí),大膽推行合同制和聘任制相結(jié)合的用人機制 ,面向社會 ,廣開才路 ,試行和探討了一些新的舉措,有效地增加了企業(yè)的經(jīng)營活力,提高了企業(yè)的應(yīng)變能力。針對企業(yè)管理中存在的重經(jīng)營,輕教育一手軟,一手硬的不良傾向,積極抓好企業(yè)的 精神文明建設(shè)。以黨支部為核心,組織進(jìn)行政治學(xué)習(xí) ,業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,結(jié)合“三個代表”的政治教育,開展不同形式的學(xué)習(xí)活動,逐步提高廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了企業(yè)的文化氛圍,改善了企業(yè)的精神面貌。 20xx 年總結(jié) 20xx 年是蓋利普公司勝利跨入第二個發(fā)展階段的頭一年,根據(jù)山西省 1311 規(guī)劃和高平市 15131 調(diào)產(chǎn)計劃 ,結(jié)合本公司的發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)實情況,通過審時度勢、集思廣益,確定 20xx 年公司指導(dǎo)思想是:以市場需求為導(dǎo)向,以制度改革科技創(chuàng)新為動力,努力完成“五大指標(biāo)”,主攻“三大重點”,實行“四大制度”,創(chuàng)造規(guī)模效益,把蓋利普公司建成全省生豬產(chǎn)業(yè)最強的龍頭企業(yè)。 (一 )努力完成“五大指標(biāo)”,建設(shè)一個良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。 總產(chǎn)量。公司“兩線十七站”,共屠宰、轉(zhuǎn)化、 外銷生豬 15 萬頭 ,肉雞 150 萬只,生產(chǎn)生鮮肉和各類肉制品 1500 噸; 銷售收入 1600 萬元; 上繳稅金 129 萬元; 公司財務(wù)收入 195 萬元; 職工的平均工資和福利不能低于上年水平。 (二 )主攻“三大重點”,實施重點突破,拓寬企業(yè)發(fā)展空間。 建立一條龍的產(chǎn)加銷科學(xué)體系 ,蓋利普擔(dān)當(dāng)先鋒骨干作用。根據(jù)“市場牽龍頭、龍頭帶基地 ,基地聯(lián)農(nóng)戶”經(jīng)營模式 ,在畜牧局統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)下 ,把基地中的畜禽改良站、 畜禽繁育站、飼料獸藥供應(yīng)站、疫病防治站、龍頭企業(yè)、中介組織、養(yǎng)殖戶有機地調(diào)動組織起來,形成種豬繁育、專業(yè)飼養(yǎng)、飼料統(tǒng)配、全程防疫、依法稽查、規(guī)范屠宰、精細(xì)分割、科學(xué)加工、連鎖銷售一條龍的產(chǎn)加銷科學(xué)體系。服務(wù)組織和龍頭企業(yè)與養(yǎng)殖戶簽訂互利聯(lián)營合同,同時,公司在太原、晉城、長治、臨汾、晉中五地市建立肉食品銷售連鎖店 ,進(jìn)一步占領(lǐng)鄭州、 濟南超市網(wǎng) ,在互利原則、規(guī)范管理、有序運轉(zhuǎn)的環(huán)境中 ,可以預(yù)見 , 高平的養(yǎng)豬基地和龍頭企業(yè)永立不敗之
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